已经接受的，应认定存在一种事实上的法律关系，事实劳动法律关系同样受劳动法调整和保护。 除了农民工与用人单位建立劳动关系之外，农民工因工负伤认定为工伤 工伤保险的宣传和督促检查力度，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为 ...
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市内。证据四、企业法人营业执照；证据五、李国庆身份证；证据六、企业信息咨询报告。以上证据用以证明2009年9月3日武汉市霞峰防火门窗有限公司名称变更为 法定义务，是企业应当承担的社会责任，被告不为原告缴纳社会保险费，违反了劳动法律、法规规定，应当承担为原告补办社会保险并承担单位应当承担的社会保险费责任 ...
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而不至于轻易跳槽离职。 2、对于用人单位而言，首先，应对竞业限制制度进行充分的法律咨询，对单位内的商业秘密进行明确并采取相应的保护措施，对公司内涉及商业 。 （三）完善竞业限制违约责任追究制度 竞业限制协议的有关条款往往在整个劳动合同中一并订立，而在用人单位内部的管理规章中，也常对劳动者作出保护商业 ...
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一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三） 导致，故李某的请求没有得到仲裁委员会的支持。 北京劳动争议咨询中心提示：劳动合同无效是合同的法律效力评价，而劳动合同是否订立则属于客观事实判断。故劳动合同 ...
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提供专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 劳动法 两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。结合你说的情况，公司除了应当支付拖欠你的工资外，还应 ...
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深圳劳动纠纷律师电话深圳劳动纠纷律师电话多少 广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！ ...
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劳动工伤律师深圳劳动工伤律师电话广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢 后在一个半月后才通知你们受理该案，是违反民事诉讼程序规定的。1、劳动争议申诉书一式二份；2、企业营业执照复印件；3、工资清单；4、 ...
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争议标的可作变更裁决，对其他标的可另行向当事人提出仲裁建议。 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。 仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达 辞退通知的设计； 16．社保的缴纳技巧； 17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系； 18．其他有关 ...
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争议仲裁、支持职工依法提起诉讼,为职工提供法律咨询服务,同时还要努力做好劳动争议预防工作。 高校工会是高校劳动关系中劳方教职工的代表者，享有对高校教师的代表 建立健全非对抗的方式方法有效化解各种争议、纠纷，使教职工理解国家、学校的法律和相关政策，能够接受学校的协调和安排，防止简单处理形成纠纷乃至演化成 ...
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争议标的可作变更裁决，对其他标的可另行向当事人提出仲裁建议。 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。 仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达 辞退通知的设计； 16．社保的缴纳技巧； 17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理 劳资关系； 18．其他有关 ...
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