2008年4月25日离职。劳动关系存续期间，北方创业公司未为我办理社会保险。2010年9月我向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委） 被告北京北方创业出租汽车有限公司自二○○三年十二月三十日至二○○八年四月二十五日期间存在劳动关系；二、驳回原告李某其他诉讼请求。原审法院判决后，李某不服 ...
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合同）原件予以证明。保存档案合同约定，2000年8月10日，光大公司委托北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）保存代某的人事档案；代某 的主张。2010年4月代某以要求光大公司转移档案为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了代某的申请请求。一审法院认定上述事实，有 ...
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南天公司支付2008年4月28日至2010年3月15日的工资差额18 000元，依法向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，2010年8月19日， 当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第四款的规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的 ...
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。被申请人张某某，男，1991年3月20日出生。申请人A公司不服北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴区仲裁委）作出的京兴劳仲字[2010]第3348号仲裁裁决 我同意仲裁裁决。本院经审查认为，本院经审查认为，张某某向A公司提供了劳动，A公司应向其发放工资。至于A公司主张其已把车间承包给了张B， ...
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。被申请人郝某，女，1980年6月20日出生。申请人A公司不服北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）作出的京海劳仲字[2010]第6019号仲裁 代理委托书，为无权代理，且当事人郝某并未到庭。郝某答辩称，我同意仲裁裁决。本院经审查认为，依据海淀区仲裁委的庭审笔录及卷宗记载，郝某的委托 ...
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法院审理范围，法院应予驳回。王某要求补发工资没有事实依据。由于王某违反劳动纪律，一直停职在家，没有上班，我单位2007年7月发放3635元符合工资 工资及25％经济补偿金、赔偿精神损失费为由申诉至北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。2007年10月15日，仲裁委员会作出如下裁决：1、某公司支付王某2007 ...
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”。同时，为了增强调解协议书的执行力，规定双方当事人达成调解协议后，可以共同向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会受理后适用简易程序对合法有效的调解协议出具 ：人力资源和社会保障部法规司（地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013），并请在信封上注明“企业劳动争议协商调解办法征求意见”字样。 请于 ...
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补贴。同年5月6日，程先生患病住院，医生建议休息两个月，公司按照北京市病假工资支付标准支付陈先生病假工资。2012年6月3日，陈先生突然收到 以及按上海市病假工资支付标准补足病假工资差额。□裁判结果仲裁委员会经过审理，认定公司系违法解除劳动合同行为。在仲裁委员会的组织下，双方达成调解协议，公司向陈先生 ...
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的劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第九十八条、 因无正当理由而构成违法辞退，最后承担高额的赔偿金了事。 另《北京市劳动合同规定》第四十五条规定：劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动 ...
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劳动合同。2008年12月22日，韩某提出辞职，双方的劳动关系解除。后韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求宁夏大厦向其支付解除劳动 工资1104.51元，以及2008年5月3日至2008年12月22日未签订劳动合同的双倍工资差额9067.43元。宁夏大厦不服该裁决书，认为双方没有续签 ...
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