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帐户,不能缴纳养老保险金。王振雨申请仲裁后,濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为王振雨补缴单位承担部分的养老保险金9896元,滞纳金2519元 四十条第一款第十一项之规定,裁定如下: 驳回濮阳市银辰房地产开发公司的申请。 本案受理费400元,由濮阳市银辰房地产开发公司负担。 本裁定为终审裁定。 ...
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,致使停车场管理混乱,效益低下,有时竟达到入不敷出的地步。从2009年春节后,单位决定把停车场承包出去,多次找赵陈英商谈承包事宜,赵均表示不愿 支付被申请人一个月的工资。同时为被申请人出具了劳动证明。随后,被申请人赵陈英到舞钢市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求申请人支付赔偿金并交纳“三金”。仲裁委作出如下 ...
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申请劳动争议仲裁应注意什么第一,应注意写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份事项,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求所 ...
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发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象 用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。...
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的提高,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有诉讼经验,所以往往不能最大限度地维护自己 。陈小姐去年3月3日被用人单位辞退,当日因为补偿金的问题与用人单位发生争议。5月6日,陈小姐向劳动仲裁委员会申请仲裁,却被告知超过了60日的申诉 ...
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,并发给他一个通知,要求他于提交申请后的第五日到劳动争议仲裁委员会的某办公室领取相关法律文书。王某想知道,这样他和单位劳动争议案件就算是被受理了 对申请案件的当事人情况、争议范围、事实理由、时效、管辖等问题进行审查:如果不符合劳动争议仲裁受理条件的,会分情况要求申请人补正材 料、告知申请人向其他劳动 ...
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深圳宝安劳动仲裁律师联系人:蔡律师 135-300-300-76联系单位:广东开野律师事务所律所网站://www.cailvshi.com/在线QQ: 188434163(QQ咨询毕竟效率有限,敬请及时 ...
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履行其劳动义务,且其与被告葛化公司之间的争议事实未经过劳动仲裁部门进行仲裁,故原告要求被告葛化公司、祥龙公司补偿工资损失60 000元的诉讼请求,本院不予 ,经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案。”因此,用人单位作出除名决定的正当程序要求即为必须向被除名职工作书面通知。在本案中, ...
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遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动;而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁劳动争议居中公断与裁决。两者主要有以下六个方面的区别 ,劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系;而在劳动仲裁的所有程序中,仲裁机构是一种中间人,不作为当事人而处于第三者的地位。 法律后果 ...
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劳动争议,劳动争议仲裁委员会应当受理,请求法院驳回保安公司的申请。 本院认为:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者 的理由不能成立,本院不予支持。据此,经合议庭评议,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
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