高启，公司法律顾问，代理权限为特别授权。原告冯艳慧诉被告开封市公共交通总公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告冯艳慧 查明，原告冯艳慧1997年9月应聘到被告单位工作任售票员，2001年任司机，签订了5年期限劳动合同，2008年1月31日双方又签订了5年的劳动合同 ...
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。本案现已审理终结。山城区法院一审认定：朱合军经人介绍受雇于鑫科公司当司机，并于2006年2月17日、2月24日两次在安阳火车站为鑫科公司发送 ，但并不影响劳动关系的成立。双方当事人虽然没有订立书面的劳动合同，但双方当事人的意思已通过各自的行为作出了表示，本案中朱合军先后两次为鑫科公司发货，填写发货单 ...
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。经审理查明：1986年，原告到被告的前身济源县烟草公司业务科任司机，双方未签订劳动合同。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的 ），该文件规定：一、关于清退计划和措施，根据省局（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 ...
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：1987年，原告到被告的前身济源县烟草公司下设的大峪中心站任司机，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据 未再上班。被告称其根据上述规定将原告清退。2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第738号仲裁裁决书，裁决：1、 ...
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的非生产性值班人员)等无法按标准工作时间衡量的职工；（二）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员等因工作性质特殊，需机动作业的职工； 发生变化的，用人单位（含劳务派遣单位）应与劳动者（含劳务派遣人员）变更劳动合同。第十八条 用人单位应严格执行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 ...
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人车皆翻，致头部受伤，倒于路边。事故发生后，被告属下的收费站员工得到过路司机报知后，立即将原告送往就近的达濠医院抢救。同时，被告属下的收费站员工为 聘用关系》的协议无效。二、终止原告张小同与被告广东省深汕高速公路东段有限公司的劳动合同关系。三、被告广东省深汕高速公路东段有限公司应补偿原告张小同评残前的 ...
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你好，我是出租车司机与出租车公司签订了承包合同，没签劳动合同。问；我与公司有事实劳动关系吗，怎样证明？...
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告诉称，2009年4月8日，原告被被告聘为司机，在被告处工作，但被告一直未与原告签订劳动合同，也未为原告购买社会保险。2011年6月29 交纳社会保险费属社会保险管理部门依法行政的范畴，人民法院不宜处理；被告主动解除与原告的劳动关系，应当根据原告的实际工作年限即2年支付原告经济补偿金6600元。据此， ...
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手续，之前曾利用公司的加油卡套钱，经派出所协调，已将加油款追回，司机在我们财务有8500元的借款票据未报销，财务人员要求其报销完票据后在领 。司机2008年至6月在公司上班，未签订劳动合同缴纳保险。现在仲裁委员会判单位支付给司机工资，支付经济补偿金7500元，缴纳1年的社会保险，请问我们应该如何上诉 ...
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姜山车队从事632路公交车保洁工作，月工资1 000元。工作期间被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳社会保险。被告多次以车辆检查不符合清洁要求被城管部门罚款为由 被告的员工，双方不存在任何关系。被告单位的保洁工作是由具体每辆车的司机负责的，公司发给驾驶人员有关保洁的待遇。请求法院驳回原告的诉讼请求。原告 ...
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