资本改变职工身份组建有限责任公司实施办法》关于职工置换身份的资产组成职工持股会，员工安置费用转换为新组建的有限责任公司股本金之规定，马青山的置换补偿金全部 方案的通知》，马青山与新组建的株洲市建筑工程有限责任公司重新签订了劳动合同并办理了内退手续。2005年11月马青山依据国家关于特殊工种提前退休的 ...
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为糖业烟酒公司的员工，公司解体后，把商店做为补偿，我们几个老员工做为股东入股，继续营业，后商店更名**商店，营业几年后，商店被国家收购，那时我已退休，更可气的是，单位除了我，都给交保险了，商店的主任未经我允许把我的名字从合同上替除，最后商店卖到近200万，我没分到一分钱，去法院申请，可法院不 ...
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为糖业烟酒公司的员工，公司解体后，把商店做为补偿，我们几个老员工做为股东入股，继续营业，后商店更名**商店，营业几年后，商店被国家收购，那时我已退休，更可气的是，单位除了我，都给交保险了，商店的主任未经我允许把我的名字从合同上替除，最后商店卖到近200万，我没分到一分钱，去法院申请，可法院不 ...
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传统的身份性贡赋与加派，而不是对所有公民一视同仁的所得税，农民的财产权、合同权乃至人身权利没有保障。杜润生先生还在大声疾呼给农民以「国民待遇」（而 化私为公、再化公为私」的途径。例如：前些年许多不景气国企搞「集资上岗」的强制「入股」改革，让职工掏钱买饭碗，不掏就扫地出门。而职工掏钱后并未得到股东的权利 ...
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延期支付方式，原则上3年后支付。建立发明技术奖励制度，按不超过发明技术合同净收益的20%用于奖励和激励科研设计人员。根据《上市公司股权激励管理办法(试行) 政府规定的工资增长指导线。正确处理好效率和公平的关系，统筹协调好集团本部员工与所属企业、企业负责人与职工的收入关系，关心普通职工的收入分配和生活， ...
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员工。但同等条件下应优先录用原企业员工。凡吸纳原亏损国有企业下岗、失业人员达到职工总数30％以上，并签订新的劳动合同的，可享受3年内免征企业所得税的优惠 并购、控股我省国有企业，其用地主要采取挂牌方式，通过市场出让或租赁，也可作价入股。符合国家《划拨用地目录》规定范围的用地项目，可继续以划拨方式供地。 ...
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需员工。但同等条件下应优先录用原企业员工。凡吸纳原亏损国有企业下岗、失业人员达到职工总数30%以上，并签订新的劳动合同的，可享受3年内免征企业所得税的 并购、控股我省国有企业，其用地主要采取挂牌方式，通过市场出让或租赁，也可作价入股。符合国家《划拨用地目录》规定范围的用地项目，可继续以划拨方式供地。 ...
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并使其制度化。3．强化人才激励机制。把竞争协作机制切实引入人事管理之中，改进完善分配制度和奖励政策，鼓励高新技术企业和民营科技企业实行产权多元化、知识产权化，通过技术入股、管理入股、员工持股经营和股票期权、创业股等多种分配、奖励形式以及建立相应的制度，逐步建立与国际惯例 ...
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走向市场。鼓励科研机构与大中型企业相结合，建立产学研密切结合的经济共同体。推动技术开发型科研机构，实行企业化运作，进入经济建设主战场。鼓励科技人员以技术入股，促进高新技术成果产业化。 17．加快建立高科技风险投资机制。按照企业化、市场化的运作要求，采取多种渠道，建立不同形式的高科技投资风险基金，促进 ...
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在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能从根本上提高企业的生产经营效益和企业员工的物质文化生活水平。各级政府人事部门务必充分认识这一工作的重要性和紧迫性， 可推荐破格晋升相应技术职称。企业可推行“末位淘汰制”，对于末位人员，解除合同或予以辞退。对竞争上岗人员要层层签订岗位聘约，明确单位和个人的“责权利” ...
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