我在一家企业干了15天（是试用期）辞职了，结果被扣了10天工资，当时在新员工入职须知中规定的，当时也没细看，就签名了，请问这个协议合法吗？扣10天工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-340376.html -了解详情
我在一家企业干了15天（是试用期）辞职了，结果被扣了10天工资，当时在新员工入职须知中规定的，当时也没细看，就签名了，请问这个协议合法吗？扣10天工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-340375.html -了解详情
私下收回扣，他解释没有，要求上司拿出证据 上司说我不跟你讲道理，强行要求下属辞职不让解释就直接炒鱿鱼，我朋友不服投诉，把这位上司的行为向总部投诉，然后上司 事情不实，告我朋友诽谤。她还拉拢其它员工，想隐瞒事实。我朋友入职的时候跟公司签了三个月的劳动合同，是属于试用期的，然后我朋友昨天离职了，递交了离职 ...
//www.110.com/ask/question-317436.html -了解详情
我现在在东莞厚街一家公司上班，但是公司完全没有按劳动法行事，平常及星期六、天加班只有四块钱一个小时，也没有和员工签定劳动合同及社保等，我现在己经工作了15天了但是还没有过试用期，我现在提前三天提出辞职但是公司不批说要等到招到人了我才可以走请问我现在该 ...
//www.110.com/ask/question-312682.html -了解详情
办的入职手续，公司合同上写工作不满十五天离职无工资，前两个月试用期如果我辞职，要补偿公司五千元的违约金。12月2号下午公司决定关闭加州店，这时也没给我们员工任何交待，就说等通知。4号下午公司让另两们同事去别的店上班，没提我的事，经询问后公司告之要么我去 ...
//www.110.com/ask/question-285541.html -了解详情
我是07年7月进本公司的，试用期是三个月，然后本公司于09年把我们员工外包给其他公司去了，今年2010年9月又转回本公司签合同，上周四（ 2010年11月25日）本公司部门经理跟我说，现在部门没有我现在的工作岗位，要我自已辞职，我没同意，部门经理说那就只有解除劳动合同，由公司答应给赔偿我：（赔偿包括： ...
//www.110.com/ask/question-280729.html -了解详情
请问一下试用期内辞职有没有加金或者综合保险？怎么补交？如果员工强烈要求给现金应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-278693.html -了解详情
我朋友在一家酒店工作了1个月，未签订任何劳动合同，现在不想做了，提出了辞职，公司说：我们当你是正式的员工，那一个月是试用期，所以帮你交了五金。并且不愿意发这1个月的工资，而且还让我朋友赔偿五金的费用。。。不知道您可以给我点建议吗？...
//www.110.com/ask/question-188296.html -了解详情
我朋友在一家酒店工作了1个月，未签订任何劳动合同，现在不想做了，提出了辞职，公司说：我们当你是正式的员工，那一个月是试用期，所以帮你交了五金。并且不愿意发这1个月的工资，而且还让我朋友赔偿五金的费用。。。不知道您可以给我点建议吗？...
//www.110.com/ask/question-184014.html -了解详情
我于2010年3月16日进入现在所在公司 ， 员工手册上注明未做满半年者不得辞职，工资按劳动法预算。试用期一至三个月。一个月后公司给我们草草签定了一份劳动合同后又收回合同存于公司 没有遵循劳动法的一式两份，员工的那份没了。 六月份之前的工资都是按照深圳的劳动法支付的，除个别有工位补贴外 ...
//www.110.com/ask/question-155792.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务