，可享受晚婚假。第八条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可享受护理假15天。 次月起开始发放；(三)未到退休年龄，但在国家政策性范围内提前退休(不含提前离岗、假休、内退)、退职、病退的职工可享受退休奖励金；(四)离异、丧偶前领取了 ...
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工商户及其从业人员基本养老保险实施办法。一、基本养老保险是国家的法定保险。凡本市境内的外商投资(合资)企业、城镇私营(联营)企业(以下统称用人单位)及城镇个体 条的规定，并结合我市实际，从维护广大职工和从业人中的切身利益出发，允许按以下办法补缴基本养老保险费，使这批人员在到达法定领取基本养老金年龄后 ...
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街道办事处)在开发新区和改造旧城区时，要按照《城市居住区规划设计规范》的规定并参照国家《党政机关办公用房建设标准》，预留办公场所和服务场所，无偿提供给 的社会保障问题(一)关于“村改居”后社区居民基本养老保险。“村改居”后，农民从原农业户口转为居民户口，不符合条件参加职工社会保险的继续按照《东莞市农民 ...
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创业，促进多种形式就业。对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(国家限制的行业除外)，在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税；并 补贴，期限最长不超过3年。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年(含2年)的，可继续享受社会保险补贴。补贴标准由当地政府确定。 (七)中央和省属 ...
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职工本人缴纳。当其失业或达到退休年龄时，按规定享受失业、养老等相关的社会保险待遇。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工自谋职业，并与原企业解除劳动 工龄和养老保险缴费年限，与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。 (三)强化失业保险功能，按国家规定，将失业保险金的 ...
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维修业开业条件》（GB/T16739）相关条款的规定执行。2．有与其经营业务相适应的设备、设施。所配备的计量设备应当符合国家有关技术标准要求，并经法定检定机构 建设、科研项目经费、行业规划及制作标志服、标志证章等)。（三）离、退休人员费用。（四）固定资产购置（包括工作用车、通讯、宣传、记录、计算、检测 ...
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责任追究制度。市政府将对各部门各单位行政审批制度改革工作进行检查，对违反规定的部门和个人进行严肃查处。 附：郑州市市直单位保留行政审批事项和第五批 人员及企业管理人员、专业技术人员调配审批2．高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3．选拔评审国家有突出贡献专家和省市级学术技术带头人审核4．事业单位专业 ...
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、补贴)按照在职同类人员的工资标准计入档案工资；在距法定退休年龄5年时，档案工资纳入生活费实发；待到达法定退休年龄时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置 年者，待岗期为1年；连续工龄满10年以上的待岗期为2年。2．女职工在待岗期怀孕的(符合国家计划生育政策)，待岗期延长至“三期”(孕期、产期、哺乳期 ...
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月起至独生子女16周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费；有条件的，在其到法定退休年龄退休时，由双方所在单位各一次性奖励2000元。独生子女 、认真贯彻执行妇女劳动保护规定，维护女职工的合法权益。实行计划生育的育龄妇女在妊娠、生育和哺乳期间的劳动保护、保健工作和生育待遇，国家有关法律法规都有 ...
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．鼓励自谋职业和自主创业对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的（国家限制的行业除外），在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税； 政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。（十九）深化 ...
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