，形成产业化的龙头企业。对中小型企业，采取租赁、出售、拍卖、依法破产等多种形式，放开搞活。6、国有粮食企业改制时，都要进行清产核资和资产评估，防止 管理者的监督约束机制。 四、解除劳动关系的处理办法11、国有粮食企业改革按照市委、市政府《关于国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险、城市居民最低生活保障 ...
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按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。国有企业的年度会计报表还应同时报送同级国有资产管理部门。月份会计报表应于月份终了后6天内报出； 用时，借记本科目，贷记“在建工程”“长期应付款”等科目。租赁期满，如合同规定将设备所有权转归承租企业，应进行转帐，将固定资产从“融资租入固定资产”明细科目转入 ...
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分流安置等所需资金通过省上下拨专项补助、市州和县区财政补助、企业变现资产等多种方式筹集解决。省上补助资金按规定程序报批，包干使用。市 工作意见的通知》(国办发(2003)96号)和《国务院办公厅转发国务院国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发(2005)60号)精神，按照省、市、 ...
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推行政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗，逐步建立管理 报省政府批准。随着改革的不断深入，要适当增加资金支持国有粮食企业改革。（十九）国有粮食企业资产、土地、债务的处理处置按照省经贸委等12部门《关于 ...
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、股份合作制兼并、转让、拍卖等形式，促使国有资产退出。国有集体建筑业企业的改革，在进行企业资产清核后，可根据企业实际情况选择不同形式：（1）规模不大 的原则，依法决定用工数量，按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，签订劳动合同，依法确定劳动关系。推行职工竞争上岗，建立职工岗位考核制度，对不服从分配或 ...
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休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。 公司研究决定生产经营重大问题、制订重要规章制度 对应执行，其年限应减去延续执行“投入产出”总承包的年限。 国有企业改制后，国家股本的分红交由国有资产运营主体，建立基金，用于再投入。为增强公司自我 ...
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，维护职工的合法权益，自觉接受职工的民主监督；(四)维护企业资产，保证设备完好，办理企业财产保险；(五)按合同规定交付租金并承担有限负亏责任。第六章租金第三 租金。可分两种形式：1.浮动租金。在租赁合同规定各年度基数利润和基数租金的基础上，依据租赁年度的实际利润和合同规定的上浮比例计算租金。一般企业应 ...
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租入施工机械所进行的技术改造支出。凡在租赁合同中规定由承租方自行负责的改良费用支出，列入递延资产进行核算，并在租赁有效期限内摊销。在租入固定资产改良 分配利润，其中应上缴国家的利润，根据《国有资产收益收缴管理办法》（财工字〔１９９５〕３１号）规定办理。第八十七条企业当年无利润时不得向投资者分配利润。第 ...
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）坚持党的十五届四中全会确定的国有企业改革方向，鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的 30天内完成。（十五）对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在 ...
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三年内免征企业所得税的政策。（一）利用原国有企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；（二）独立核算、产权清晰并逐步实现投资主体多元化；（三）吸纳 含）以上；（四）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。第二十二条改制分流过程中发生的资产置换、土地、房产、车辆过户等各项行政性收费，实行免收政策。 ...
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