,对从事有职业危害作业的职工按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,加强女职工和未成年工特殊劳动保护,最大限度地减少生产 产业工会组织体系。完善基层工会主席民主产生机制,探索基层工会干部社会化途径,健全保护基层工会干部合法权益制度。建立健全县级以上政府与同级总工会联席会议制度,支持工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-535558.html -
了解详情
秩序处罚的行为人,再次实施这种违反法律法规关于执业劳动保护规定的行为。第三,扣留与盗用劳动报酬罪。这个罪规定在德国刑法典第266A条中,包括雇主扣留应当 权这些具有财产内容的权利的行为和侵犯休息权、劳动安全卫生保护权、童工、未成年人、女职工特殊保护等具有人身权内容行为,给劳动者人身健康、安全造成危险 ...
//www.110.com/ziliao/article-222213.html -
了解详情
低于企业所在地政府公布的最低工资标准。第二十三条企业应当以货币形式按时、足额支付职工工资,不得克扣和拖欠。第二十四条中外合资、合作企业中的中方高级管理人员 每月处以50元罚款。第四十三条企业违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的,由劳动保障行政部门按照有关法律、法规的规定进行处罚。第四十四条企业违反本 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html -
了解详情
劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,不得违反规定延长劳动者的工作时间。第二十条用人单位应当执行有关女职工和未成年工劳动保护规定,不得安排不适合的 按照每有一名劳动者,处以用人单位200罚款,处以法定代表人20元罚款;在职工安全培训中弄虚作假的加倍罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿 ...
//www.110.com/fagui/law_328646.html -
了解详情
检查,负责组织实施本条例。第七条 各级工会依法维护劳动者合法权益,组织劳动者对劳动安全工作进行监督。第二章 生产经营单位责任第八条 生产经营单位法人代表是本 :全国人大法律(1)条第二十条 生产经营单位应执行有关女职工和未成年工劳动保护规定,不得安排不适合的劳动。第二十一条 生产经营单位应按国家规定对 ...
//www.110.com/fagui/law_277078.html -
了解详情
1、平等相处、共谋发展。要牢固树立经营者和劳动者相互平等的理念,促进我市劳动关系的长期和谐稳定和经济社会全面协调可持续发展。2、实事求是,公正公平 和未成年工特殊劳动保护的规定,没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象,签订女职工权益保护专项协议。 5 职工 劳动 保护 (20分) 1、执行 ...
//www.110.com/fagui/law_267118.html -
了解详情
“贯彻执行”改为“组织实施”,“安全”后加“卫生”。(二)项内容改为“建立、健全各项劳动安全卫生规章制度,并组织实施”。(三)项“安全”后加“卫生”。(四)项全部删除。(五 “第三十四条 用人单位必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六 ...
//www.110.com/fagui/law_170536.html -
了解详情
(三)双方均有义务提供与协商事项有关的企业真实情况和资料等;(四)法律法规规定应当保密或属于企业商业秘密的,不得泄露;(五)协商会议的内容未经双方首席代表 的改善、标准,职业危害工作的预防、救护措施,职工身体定期健康检查,劳动保护用品发放及对女职工特殊保护,劳动安全卫生监督检查制度的实施等;(七)职工 ...
//www.110.com/fagui/law_152009.html -
了解详情
经济责任制方案,企业改革、改制、破产实施方案,职工工资调整、奖金分配方案,劳动用工方案,劳动安全卫生和女职工特殊保护措施,集体合同草案、工资集体协议草案, 的10%确定,但不多于400人。具体人数可在本单位的职工代表大会实施细则中作出规定。第二十三条企业、事业单位以及其他组织所属的分公司、分厂、车间 ...
//www.110.com/fagui/law_121637.html -
了解详情
,由借聘企业同原单位协商签订书面协议。 第五条 外商投资企业从本市在职职工中考核招聘技术工人,原单位应当积极支持允许流动,在接到主管部门通知十五日内给予 婚丧等假期,以及劳动合同中规定的其它权益。 第二十一条 外商投资企业必须执行我国政府有关安全生产、劳动保护、环境保护以及女职工特殊保护等法律、法规, ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html -
了解详情