该员工面部被多处抓伤，作为我公司一名基层管理人员，打骂员工性质非常恶劣，严重违反了我公司管理规定，由于其行为在我公司及我公司服务方造成了极 劳动关系的行为属于合法解除还是违法解除。C公司提供的员工手册规定了应当解除劳动关系的情形，包括严重违反公司规章制度，严重扰乱工作秩序致使用人部门工作不能正常进行以 ...
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没有侵犯原告的人身权、财产权，其要求赔偿交通肇事损失不合法。 一审法院认为：原告受伤在被告医院就医，按规定交纳了有关费用，医院视其病情按规定进行医疗施救， 主张的损失，只能是为解决重新评定所增加的费用。也就是说，被告后合同义务之违反只和重新评定上增加的麻烦有因果关系。 从不真正连带意义上看，原告实质上 ...
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维护自己的权利?如果可以提起诉讼的话，又如何来提起诉讼请求呢?本案反映了解决问题的一种途径。1、股东出资不实是一种违约行为，也是一种违反《公司法》 ，股东出资不实的情形是多种多样的，包括完全不出资、不足额出资、抽逃出资、出资形式不合法(如不动产未过户)及出资名实不符等。本案被告天华公司出资100万元是 ...
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。行政诉讼对婚姻登记行为的合法性审查和判断，并不能解决婚姻关系合法与有效问题。许多婚姻登记行为虽然不合法，但并不影响婚姻关系的成立与有效。行政判决既要确认 不存在。婚姻成立，就是当事人完成了缔结婚姻必备的形式要件，婚姻依法存在。而婚姻无效是已经成立的婚姻，因违反结婚实质要件而不生法律效力。婚姻有效与 ...
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甚至要求用人单位承担劳动者违法所导致的法律后果，明显属于法律责任错位；而且使违反法律规定拒绝订立劳动合同的劳动者从违法行为获利，损害社会公正。 二是以偏概全 愿意订立劳动合同，用人单位可以解除劳动关系，如果不解除当然有过错。殊不知，这样一来又引发新的问题：背离了劳动力市场规律，实际是以牺牲劳动者就业权 ...
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甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。 3 口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后工资也没有写，这样算不算是不合法的呢。这份合同上全是公司方的利益多。...
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批准的证明，也是当事人遵照执行的根据。被告在2009年7月底前没有还款，是违反了民事调解书中的行为，原告就此部分申请强制执行，双方未有异议。但被告的这种违约 ，将不履行民事调解书确定的义务。故，原告可以就全部货款申请强制执行。如果不允许原告就全部货款申请强制执行，让其坐等履行期限届至时才来救济，被告有 ...
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您们好，请问一个网址的规则违反了是违法吗？下列一个网址的规则；（作弊的处罚 作弊行为一经确认，涉及该作弊行为的所有用户的登陆帐号将 四．含有人身攻击内容 ·诽谤他人，散布虚假信息 ·侵犯他人肖像权、隐私权等其他合法权益 ·用粗言秽语侮辱他人，造成身心伤害 ·损害社会团体或组织的名誉 ·提供符合上述特点 ...
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会影响到知识产权制度体系本身，即它会使得特殊的专有权利成为多余，例如，如果法官常常从不正当竞争法的原则条款出发，慷慨地赋予智力成果及相关成就过分保护的话， 一体化，必然激化经济竞争，各种不正当、不合法的竞争手段必将层出不穷。另一方面，在信息时代，知识产品逐渐成为了社会的主要财富，不正当竞争行为将会更多 ...
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批示查保护伞，于是当年的减刑也列入复查。 日后检方起诉时认为，时任刑庭法官刘德山违反了河南省政法系统的一份内部文件豫高法［2004］214号中一般在执行一年半以上 自己当法官开庭的时候，越是影响大的案子，我越是要中立，被告人说的如果有理，就让他说，不能斥责他，浚县的法官连中立都没做到，面子上都没做到。 ...
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