和标准，督促企业依法配备安全生产和职业病防护设施。强化企业的安全生产主体责任，开展安全生产宣传教育，宣传普及安全生产基本知识，全面提高农民工安全意识和 企业必须为从事危险作业的农民工办理人身意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 用人单位农民工发生事故伤害，应到事故发生地的劳动保障部门申请工伤认定并按 ...
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证明材料是：(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；(二)因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡 条 由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。用人单位未按规定缴纳或停缴工伤保险费的，未缴纳前 ...
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《关于贯彻落实全国学校消防安全教育经验交流会精神的实施意见》，认真排查和整治危害学生生命安全的D类危房、压力容器、消防、食品卫生等安全隐患，完善学校运动 ，初步建立具有重庆特色的完备的责任保险体系，完善保险与预防事故相结合的机制，加大保险业防损减灾投入。推进工伤保险和意外伤害保险改革，全面推行机动车辆 ...
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内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；（二）因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工 ，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日 ...
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单位承担义务的确定性规范。因此，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；而劳务关系中的自然人一般 劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”和劳动合同法第三十九条第四款规定“劳动者同时与其他用人单位建立 ...
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出具的《诊断证明书》建议：“1、按时按量服药2年以上，药品由专人看管，严防意外；2、定期复查... ... 3、随诊。”出院后黎莹继续在邵阳市第四中学就读， 、第二十三条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，参照《学生伤害事故处理办法》第八条、第九条之规定， ...
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构成9级伤残，故诉至法院，要求二被告共同赔偿原告医药费、伤残赔偿金等各种损失10万元。被告刘轩辩称，原告的受伤属于意外事件，被告华建学校应承担管理不善的责任。 刘轩均在被告娄底华建学校学习，虽然是在下课时段发生的人身伤害事故，但作为负有教育和管理责任的被告娄底华建学校，因疏忽管理，故对原告的伤害后果亦 ...
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，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五 因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。《工伤保险条例》第60条规定，用人 ...
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日作出司法鉴定检验报告书，鉴定意见为原告的损伤已构成九级伤残。现原告要求被告赔偿医疗费11423.76元、护理费2600元、住院伙食补助费390元、营养费1000元、残疾 ，不是在体育竞赛活动中发生的意外伤害，所以，上诉人李华伟根据《学生伤害事故处理办法》的规定称其无法律责任的理由不成立。由于刘靖霖的 ...
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，还需进行植皮手术治疗。被告因管理不力造成学生人身受到损害，应全部承担赔偿责任，请求法院判令被告赔偿原告十级伤残补偿费7808元，植皮手术费、住院 规定“因打架、斗殴、酗酒、自残、自杀、吸毒、职业病、医疗事故、各类有责任方的意外伤害以及违法乱纪等引发的医疗费”属于不予补偿的诊疗项目范围。 本院认为： ...
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