我是老板，有几个员工工作了3个月业绩不是很好，我就给他们只发了实习期工资也 没签合同也没给他们交社保，他们要去劳动仲裁，请问我怎么才能阻止或者在仲裁中胜出呢？...
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问题一，实习期工资该怎么定？问题二，试用期辞职，用支付公司的培训费吗？公司在建设期，安排所有新员工在别的公司学习，这种学习也只是上上班，培训怎么界定？...
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我是刚毕业的大学生，来公司之前公司承诺说第一年实习期工资不低于3万，但是签合同上面写着“工作满一年年收入不低于3万”请问这个“工作满一年年收入不低于3万”说的是我们第一年的收入吗？谢谢...
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中心（飞天物流中心进门右手第一家即到）面试跟车送货员（在赶集网上找的），面试人员描述：实习期工资是3500+300饭补+200话补，时间为一个月并签订劳动协议。一个月后基本工资3800+300饭补+200话补，签正式劳动合同。工作主要负责看着工人们搬货不要丢货或者弄坏 ...
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部门因酒店经营问题撤销，我申请去了另一部门。但是该部门负责人要求我先实习3个月(领取实习期工资)然后再转正。此前我已经是酒店的正式员工，请问酒店这样处理合法吗？...
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支付王永会经济补偿金6250元、补足劳动报酬差额6000元、2008年7月份工资及2008年8月至10月份生活费2980元，共计15230元，于本判决生效 解除合同的权利是不正确的。2、原判认定事实不清。根据合同约定实习期每月工资2000元，实习期满并达到独立顶岗条件者才可每月2500元。所谓达到独立 ...
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有限公司支付孙彦会经济补偿金6250元、补足劳动报酬差额7000元、2008年9月份工资2500元，共计15750元，于本判决生效后十日内履行；三、驳回濮阳 合同的权利是不正确的。2、原判认定事实不清。根据合同约定实习期每月工资2000元，实习期满并达到独立顶岗条件者才可每月2500元。所谓达到独立 ...
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老板写了条子之后，老贾和秦老板开始算工钱，秦老板提出有一个星期的实习期，实习期不发工资，为这事争吵着，老贾的儿媳也跟着吵，这时，秦老板就 最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员 ...
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原告工作需要，安排被告从事监理辅助工作。后被告以原告未按时发放工资，以及违反实习期不得超过六个月的规定，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 被告王永会经济补偿金6250元、补足劳动报酬差额6000元、2008年7月份工资及2008年8至10月份生活费2980元，共计15230元，于本判决生效后 ...
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