：(一)政治理论、职业道德和法制教育；(二)对已录用职工进行的岗前培训；(三)按岗位规范进行的经营管理、专业技术、工作技能和文化知识培训；(四)对专业技术人员、 相应的学历、职称和教学业务能力。职工教育专职教师和管理人员实行资格、职务、聘任制度。第二十三条企业、事业单位应按职工总人数千分之三至千分之五 ...
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各中小学要在核编定岗的基础上，实行择优聘任，竞争上岗。解聘不合格教师，清退顶编在岗代课教师，空出的岗位主要安排高校优秀毕业生。 3．用人单位要及时向 贷款审查。商业银行经审定同意贷款后，与担保机构签担保合同，与贷款申请人签贷款协议，及时发放贷款，并在申请人的《自主创业证》上注明已办理担保贷款。 20． ...
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人事制度和分配制度。对任期内的院所长和固定研究岗位，按照逐步达到国际相对可比原则核定工资标准；对聘任的其他研究开发人员试行课题工资制。院所按技术合同或 承包等多种经营方式，也可以通过股权转让和资产重组成立新的公司法人，订立规范协议和章程，建立相应的经营监管制度，创办富有生机和活力的现代国有民营企业。 ...
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副主任１至２倍。业主委员会主任、副主任在业主委员会委员中推行产生。业主委员会聘任执行秘书１至２名，执行秘书可以不是本会委员。业主委员会每届任期两年 区内从事工程建设或者检修的单位和个人，须在施工前与业主委员会和物业管理企业签订协议，遵守物业管理的有关规定；造成小区内各项设施损坏的，须在约定的期限内修复 ...
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的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自应分担的数额。（四）案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。（五）撤诉案件，仲裁费由申诉人负担。 。高级工每人60元。收费收入用于考核成绩的综合评定，等级的组织鉴定，技术岗位证书工本费及组织颁发，考核工作综合管理等项开支。5、《机关、事业单位 ...
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执行政府下达的指令性计划，要明确是否属于政策性亏损，应当事先明确抵补办法，签订协议。对政策性亏损，财政部门应当根据企业的实际亏损情况，给予相应的补偿。 撤销、解散企业的财产。(五)依照法定条件和程序，决定企业经理(主任)的任免(聘任、解聘)和奖惩。(六)协同有关部门对企业财产的管理情况进行监督、检查。 ...
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或相类似领域的任何其他商业性活动，也不会在其他单位从事兼职工作。被告经聘任，在原告北京代表处担任区域销售经理，在接受原告培训后，依据原告安排专门负责 主体是用人单位和劳动者，但是出于保护商业秘密的需要，用工单位有订立竞业限制协议的需求。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以 ...
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乙双方协商确定其中的一种填写。） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在岗位担任 职务（工种）。 2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务 能胜任工作的； (3)客观情况发生重大变化，本合同无法履行而变更合同不能达成协议的； (4）甲方濒临破产法定整顿期间，或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减 ...
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协商确定其中的一种填写。） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在_______岗位担任_______职务（工种）。 2、在正常情况下乙方必须完成生产 工作的； (3) 客观情况发生重大变化，本合同无法履行而变更合同不能达成协议的； (4）甲方濒临破产法定整顿期间，或者因生产经营状况发生严重困难确 ...
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贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。对于少数能力、水平、贡献均十分突出的技术和管理骨干，可采取年薪制和协议工资制度，由双方共同 严格干部管理权限的前提下，引入竞争机制，改革单一的委任制，区别不同情况分别实行聘任、选任、委任、考任等多种选拔任用方式。局直单位领导班子成员任职的试用期为 ...
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