龙岩市近期的一个案例表明，第三人的侵权造成的民事赔偿与所在单位的工伤赔偿在法律上不冲突，相互之间不能抵扣。 罗某是福建省某工程公司的 二者不冲突，因此驳回被告的诉讼请求，判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费合计４９７０３.２５ ...
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工伤，之后修养到10年4 5月份再在工地上干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定 了这个8个月的工资呢？现在老板单方面辞退我爸按工伤条例老板应给予我爸一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资，那这里指 ...
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委托代理人克剑，许昌市魏都区西关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）许昌市人力资源和社会保障局。法定代表人袁海涛，任该局局长。委托代理人陈拓业，河南 财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“ ...
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委托代理人克剑，许昌市魏都区西关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）许昌市人力资源和社会保障局。法定代表人袁海涛，任该局局长。委托代理人陈拓业，河南 财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“ ...
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职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残九级，辞职时应当享受以下待遇： 本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。 后 ...
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或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资 规定的待遇。 这法律法规的意思是不是这样理解的:我是八级伤残,拿到了一次性伤残补助金5.2万元之后。我向单位提出解除劳动合同的话，我还能得到一次性 ...
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外地就医所需交通费、食宿费；(二)伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(三)工伤停工留薪期内，原工资 第三十三条第一款第一项规定的标准领取伤残补助金外，还可以一次性领取其他工伤保险待遇。一次性领取的工伤保险待遇，根据工伤发生之日雇工的年龄，按照 ...
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》规定的标准支付工伤保险待遇。关联法规：地方政府规章（1）条第九条 经本市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：㈠工伤医疗待遇。 补助费、外地就医所需交通食宿费。㈡伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资 ...
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或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残九级，应当享受以下待遇： 1． 个月的本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金，标准为12个月。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。 后两项补助金由用人单位分别以其解除或 ...
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或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残十级，应当享受以下待遇： 1． 个月的本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金，标准为10个月。 3、一次性伤残就业补助金标准为10个月。 后两项补助金由用人单位分别以其解除或 ...
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