留薪期工资32000元(8000元/月×4月);5、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金19428.4元。以上合计105299.9元。原审判决认为,被告在原告处 ,现双方已实际解除劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等规定,被告应向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_20960236.html -
了解详情
鉴定费。美乐染化公司提供的录音不能作为有效证据使用,不存在已支付医疗费和生活费的事实。请求依法改判美乐染化公司支付各种费用共计154000.85元。美乐 在岗职工年平均工资为计算基数,即12114元/年。对于武海亮的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数问题,由于武海亮是于2007年进行的伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_16906805.html -
了解详情
;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。劳动能力鉴定:劳动能力鉴定是 伤残津贴,其标准为本人工资的70%、60%。e)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-111621.html -
了解详情
又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发,确定适当的保障水平,确保工伤保险制度持续平稳发展。(二)倡导社会主义道德风尚的原则。为了倡导社会主义道德风尚, 津贴,其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_103278.html -
了解详情
,又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发,确定适当的保障水平,确保工伤保险制度持续平稳发展。(二)倡导社会主义道德风尚原则。为了倡导社会主义道德风尚, 津贴,其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_53302.html -
了解详情
%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出, 终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 三、七至十级待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-533183.html -
了解详情
请您帮忙修改一下,急需这封邮件希望得到您的答复!先谢谢各位律师! 十级工伤赔偿 (一)停工留薪 1、标准:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤 条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算, ...
//www.110.com/ask/question-1786409.html -
了解详情
九条、二十条、二十四条的规定:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 某只报销部分医疗费、不支付工伤津贴、护理费、交通费的行为违法,应予补发。申诉人要求与被诉人解除劳动关系,领取一次性伤残补助金和伤残就业补助金的请求于法有据, ...
//www.110.com/ziliao/article-298174.html -
了解详情
九条、二十条、二十四条的规定:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 某只报销部分医疗费、不支付工伤津贴、护理费、交通费的行为违法,应予补发。申诉人要求与被诉人解除劳动关系,领取一次性伤残补助金和伤残就业补助金的请求于法有据, ...
//www.110.com/ziliao/article-297325.html -
了解详情
距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额 平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-240288.html -
了解详情