每项计算8个月);由原告双峰县雄兴建筑施工有限公司支付被告李贵芬停工留薪期间工资11 400元(自2010年6月9日起,算至2010年10月29日止) 。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工 ...
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《关于审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关规定裁决,损害了原告合法权益。原告起诉要求:1、判决被告支付原告工伤期间和休假期间工资、护理费、住院伙食费、伤残 职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 ...
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被告于1977年5月到该厂工作,当年9月28日发生工伤事故,工伤治疗结束后,被告又回到厂里工作,期间工资照发,直至1996年7月停产放假,被告从该厂领取工资 系劳动部下发的有关劳动合同的相关文件,与本案具有关联性,故本院予以采纳。4、第四组证据中:证据1是有关养老保险的规定,与本案争议的工伤待遇问题不 ...
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。因此,自其受伤之日起至2005年5月23日(共761天)的治疗期间属于误工期,依法应计算误工损失。虽然医疗机构在2005年5月12月出具 案件受理费10元,由上诉人佛山市达洋宠物用品制造有限公司负担。 以上协议,符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。 审 判 ...
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原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇”。根据以上规定,被告要求原告支付停工留薪期内工资的请求符合法律规定,本院予以支持,其停工留薪期间按照5个月计算 。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工 ...
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童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指 ,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由 ...
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工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 ...
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×15个月)。停工留薪期工资11 460元(955元/月×12个月),住院期间的护理费159.15元(5天×31.83元),住院伙食补助费84元(5天×12 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 ...
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.61元,其中:1、2007年7月7日至2007年11月12日住院治疗期间的:伙食补助120元;护理费956.4元;停工留薪工资5058.21元;交通费 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工 ...
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、继续院外治疗;2、每隔二周来院复诊一次。被告在原告住院期间已支付了全部医疗费。2008年3月12日原告与被告达成协议,内容为:“李志民从正在装车 。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在 ...
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