集运公司工作。2000年11月，经原告申请，宁波保税区劳动人事局作出了工伤认定决定书，12月25日，原告经宁波市劳动鉴定委员会评定为五级伤残。2000 工伤保险待遇计184592元。该款于本判决生效后10日内付清；(二)、被告宁波侏税区瑞成报关有限公司对被告宁波经济技术开发区龙海储运有限公司上述款项的 ...
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总公司劳动处，各计划单列企业：近一个时期以来，一些企业和工伤、职业病患者反映，《关于调整企业职工工伤标准待遇的通知》(京劳险发(1996)120号)中“职工因工负伤医疗 ，是指职工本人因工负伤及患职业病后，实际休假前12个月的平均工资支付其工资待遇；因工负伤旧病复发，休假应按旧伤复发后休假前12个月的 ...
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市人力社保局关于调整2015年工伤保险待遇有关问题的通知 各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源部门，市社会保险基金管理中心， 元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元 ...
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工伤定残后需要治疗工伤的能享受停工留薪期待遇吗？该享受什么待遇？...
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。上诉人谷长征不服原审裁定，向本院上诉称：1、申请工伤认定不是获得工伤待遇赔偿的必要前置程序。2、依据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干 劳动能力鉴定，便直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求赔偿其一次性工伤医疗补助金、一次性补偿金等费用，不符合法律规定。故原审法院裁定驳回上诉人 ...
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工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。 。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。 ...
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15号行政判决书，刘树生作为被告单位的职工，所受伤害视同工伤。被告应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于刘树生 年8月30日，原告向郑州市中原区人民法院申请强制执行，郑州市中原区人民法院以该裁决书的送达违反法定程序为由，于2011年1月9日作出(2010)中执字第1088号 ...
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组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。本案被告丰都县实验 李xx、余xx主张2008年9月30日至2010年9月29日两年的法定假日加班费2999.99元，超时补助费32181.82元，每天超时8小时每小时6元。 ...
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事实及岳阳楼区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书中所确认的内容，予以采信。原告以不应支付工伤保险待遇为由提起诉讼，原告的诉求是针对生效仲裁裁决不服而提起的诉讼 朱湘平在“昌虹香洲名都”1#商住楼安装消防探头时受伤致残，其劳动关系及工伤认定已经劳动仲裁部门仲裁裁决，并予以确认。且湖南省第三工程公司岳阳分公司未 ...
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年元月，被告郝景锋为落实工伤待遇，向洛南县劳动仲裁委员会提出申请，要求原告鑫元公司支付其解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金42480元 伤残就业补助金。2009年3月14日，鑫元公司依据与郝景锋签订的解除劳动关系协议，支付郝景锋经济补偿金共计70731.02元，其中包括58481.02 ...
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