高管工作。2014年因酒店效益不好，于6月30日通知我离职。就职一年中酒店提出各种理由没有与我签订劳动合同、缴纳养老、医疗等保险。 2、本人接到通知于7月2 手续以清，无财务欠款。 3、本人于7月18日按照酒店发薪日去领取工资，酒店以我在职期间有一位长包客人房费没有缴纳，拒绝支付我7400元工资。注： ...
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我公司三月没有给员工发放工资，扣工资的时候还要找各种理由扣除，不去查明事情的来由，就乱扣除，如果有员工反驳，还要以不恰当的理由去开除，最后在走的时候还不给发放三个月的工资，如这样的事情，我们个人的劳工者需要怎么解决？...
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发工资就还，到了该还钱的那天也没有看到他人过了几天又来说工资要押一个月到下月发再还我然后又以各种借口从我这借钱，要交房租没有生活费啊说过几天退了公司的 一个多月还款日期已经到了 他始终没有还款的意思，一次又一次的找借口，没钱了就虚构理由来借钱 我害怕不借钱给他 他就会消失或者不还钱就一次又一次的借钱给 ...
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您好，马律师。我之前在广州千行网络科技有限公司上班。自2012年5月以来公司以资金周转问题停止发放我们的工资到9月底（20万），后来公司以借款的方式出具了借条，上面有老板身份证号码和签名（还款期限是2012.11.1之前还清）到现在公司老板以为各种理由说困难推却而不还款。。还有说 ...
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达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班 ,最迟还要上十几天班，并找给各种理由来搪塞我.并且说如果明天不来上班就扣我工资. 像我这样的情况要找什么单位，以什么样的形势处理？老板还说公司的工资 ...
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，包括离职。在公司经常加班，除了1800底薪以外没有其他福利，还经常以各种制度罚员工。离职后管理者以没有交辞职报告为由，不给予工资，期间很多同事也纷纷离职，管理者又以什么水电费（公司管住）.话费.缺勤之类的理由乱扣工资，该怎么办？？...
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9点至晚8点，工作满半年后签劳动合同交五险。但是从上班到现在老板一直以各种借口拖欠工资。去年11月份时妹妹因为怀孕提出口头辞职，但是老板一直以要盘点货物 同意妹妹的辞职申请。现在妹妹快到预产期了老板还是拖着不过来盘点货物，也不发工资。请问律师妹妹该怎么维权呢？如果自动离职老板以此为理由扣发工资怎么办？...
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发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于 份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为 ...
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实习完要先交违约金才给毕业证为理由扣压我们的毕业证。因为公司所签订让我们去实习的那家公司以各种计工时及算绩效方式苛扣我们的工资，每月实际我们能拿到的仅八 想要除简单吃饭的额外支出都没有。另外，对于倒班大夜班次的补贴也很苛刻。每月工资并没有任何细节所得说明，另因未能做完一个月便也不发当月正常上班的24天 ...
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个月一直拖欠工资不给。原因是公司最近买新车，钱紧，我是开车的，出车在外吃住都需要大量的钱，吃住公司是以补助的形式和工资一起给的。在这样的情况下我和公司提出不辞职。辞职后我和公司要工资，公司的找各种理由想扣我工资，我该咋办好？是不是可以和公司要补偿和保险？ ...
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