近几年，特别是去年以来，不少地区民办教师工资拖欠有增无减，公办教师工资拖欠也大面积出现，问题相当严重。拖欠教师工资，严重影响教师生计，挫伤广大教师的工作 ，影响教师队伍稳定，广大教师反映十分强烈，社会各界对此也极为关注。如果问题得不到及时解决，不仅严重影响普及九年制义务教育的实施，而且势必影响社会的 ...
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，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。作为农民工工钱拖欠方，要承担那些法律责任呢？《中华人民共和国劳动法》第 处罚办法》还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者 ...
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，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《陕西省企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域 或不具备用工主体的组织或个人；（四）工程分包企业未按有关规定支付工资；（五）其他情形造成工资拖欠的。在总承包企业所属项目工作的劳动者的工资， ...
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政府主要领导和主管领导要亲自出面协调、调度和督导难点和热点拖欠问题，确保在本辖区内解决问题，坚决避免发生群体访和进京访等 不良突发事件的发生 切实加强对这项工作的组织领导，认真按照市政府办公厅《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的实施意见》石政办发[2009]43号文件的职责分工，密切与相关部门的 ...
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折价或者拍卖的价款优先受偿。”承包人优先受偿权的设立为解决建设工程价款的拖欠问题创造了一个较好的法律环境。但是，由于该项制度是《合同法》的新 32一般优先权主要考虑涉及国计民生、须加特别法律保护的社会关系，如诉讼费用、税款、工资报酬和劳动保险金、债务人及其家属的丧葬费用、基本生活费用和医疗费用、共益 ...
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农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）规定，结合实际，制定本办法（以下简称 验收备案后60日。第八条经劳动保障部门核实，用工单位在保证期限内未发生工资拖欠行为的，下一个保证期限可按应缴纳金额的70％缴纳保证金，连续两个 ...
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，使农民工拿到应得报酬，顺利返乡。但个别施工企业仍对按期支付农民工工资工作不重视，管理制度不落实，导致农民工到市委、市政府等国家机关集访群 ，坚决杜绝因拖欠问题造成非正常上访事件的发生，切实保障广大农民工的合法权益，按照建设部《关于进一步做好“两节”期间解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的紧急通知 ...
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低保制度的兜底作用。(二)着力解决拖欠工资等问题。各地、各部门要制定明确的工作目标和措施，遏制发生新的工资拖欠。自治区总工会和劳动保障部门要 企业，在2004年元旦、春节期间，自治区财政将安排1500万元，用于解决职工生活问题。自治区拟安排9000万元，用于部分国有企业下岗职工解除劳动合同所需的经济 ...
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，对于保护劳动者获得劳动报酬的基本权益和保障劳动者家庭基本生活，规范用人单位的工资支付行为具有积极作用。各级劳动保障部门、省直单位各部门以及各用人单位要 ，加大违法案件查处力度，当前尤其要把查处克扣农民工工资问题作为一件大事来抓，对恶意克扣和拖欠农民工工资行为的，发现一起查处一起，切实维护劳动者获得 ...
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。主要领导要亲自挂帅，带头学习中央和自治区关于进一步加强清理建设领域拖欠工程款和民工工资工作的一系列文件精神，提高认识，加强领导，建立主要领导亲自抓、 根据党中央、国务院和自治区的要求，我市要用三年时间基本解决建设领域“双拖欠”问题，同时要尽快建立长效机制，确保我市2005年以后建设领域新开工的工程 ...
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