部分本院予以认定,计算出月平均实发收入1733元;对月平年终奖金116元,由于该年终奖是年底一次性发放,原告未提供证明用人单位决定不予发放该部分 实际减少的收入计算,因此其每天的实际收入为(月平均工资1733元+月平均奖金110元+月养老保险215元+月兼职收入1100元)除以30日,即105.27元 ...
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的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定,另新宇公司通过发放年终奖金与项目提成的形式对公司员工及张建华的加班行为给予了一定的经济补偿,张 根据工作需要适当调整职工工作时间,实施不定时工作制,同时,新宇信息公司已通过发放年终奖和业务提成的方式对张建华的加班行为给予了一定的补偿。对张建华要求新 ...
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元公款据为已有。在检察机关讯问过程中,甲辩称其将9000元作1997年年终奖金,在副经理、司机及其本人三人中分了。副经理及司机表示在1997年 ,副经理和司机在律师和起诉部门取证中表示:甲将该9000元公款作1997年年终奖金在三人中分配,副经理和司机从中分得3500元和1700元。检察机关再次取证中 ...
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;病假连续超过二十天或累计超过三十天的。(三)有下列情形之一者,减发年终奖金:旷工和无正当理由逾期不归三天,每增加一天;迟到早退累计三十次,每 领导发现后仍不予改正的,要在部机关通报批评。对认真做好考勤工作的司局,结合年终总结和年度考核,予以通报表扬。(四)每年出勤情况载入年度考核表和个人档案。五、本 ...
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在册人员。四、辅助工资中所称“除前项所列计时奖励以外之各种有关提高生产的奖金”,系指经常性的奖金,如保证质量、降低成本、完成或超额完成生产计划等奖金。至于非 ”一点,应按工会法第二十四条的规定,将伙食计算在工资总额之内。至于年终双薪、年终奖金等,因系类似福利待遇性质的变相工资,故不包括于工资总额之内。 ...
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在册人员。四、辅助工资中所称“除前项所列计时奖励以外之各种有关提高生产的奖金”,系指经常性的奖金,如保证质量、降低成本、完成或超额完成生产计划等奖金。至于非 ”一点,应按工会法第二十四条的规定,将伙食计算在工资总额之内。至于年终双薪、年终奖金等,因系类似福利待遇性质的变相工资,故不包括于工资总额之内。 ...
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期货交易税业务之查核。 2 未上市公司股票让售资料之调查及处理。 3 代征奖金之核发。 4 更正退税案件之处理。 5 违章案件之审查。 6 证券交易税、期货 及存库。 (四)各项经费之支付。 (五)员工薪资、福利金、罚锾奖金、考绩奖金、年终奖金、不休假加班费等之发放。 (六)保险费、互助金、住宅贷款、 ...
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发放年终奖。现其起诉要求某公司支付2008年年终奖金6,000元(月工资的2倍)。被告某公司辩称,其不同意阳某某的诉讼请求。双方签订的劳动合同 月19日,阳某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求某公司支付2008年年终奖3,000元元。仲裁委员会于2009年3月5日出具案件延期审理的通知书 ...
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后,总裁批准,并由人事部备案,每年公布______次,员工除奖给一定额度的奖金和发给由公司总裁签署的证书外,不可根据实际情况晋升______—______级工资。第 的住房补贴。第七十二条 本公司依据有关劳动法的规定,发给员工年终奖金,终奖金的评定方法及额度由公司根据经营情况确定。? 第十五章 资遣第 ...
//wengui.110.com/wengui_3918.html -
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之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、加班费、值日(夜)费等之发放 课会计业务之内部审核及管理。 (六)各项违章案件财务罚锾之汇编、核对及奖金提成分配之审核。 (七)汇编国税收入演示文稿。 (八)编制各项国税之预算执行及 ...
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