)41号)、《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发(2003)105号)、文化部制定的 退休人员及未聘分流人员。各单位要按照“老人老办法、新人新办法”的原则，妥善解决转制、改制过程中离退休人员的待遇、未聘人员待岗期间的基本生活 ...
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。(二ぉ未就业随军配偶随军随队前，已经在我市参加企业员工社会养老保险或机关事业单位养老保险但未建立个人账户的，养老保险关系由社会保险经办机构转入军人所在单位 的，在军人退出现役随迁到本市后没有就业的，可按有关规定享受失业保险待遇。享受期限按其本人实际缴费年限和国家规定计算的工龄累计确定。 第十条军人 ...
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注册时登记的负责人）招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门核准的编制数内申请办理招调员工。第十条市外 年度深圳市市外招调员工职业目录》中技能鉴定工种）；（六）获得国务院、广东省人民政府、深圳市人民政府颁发的荣誉证书；（七）获得我市或省（自治区、直辖市）、 ...
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，经省人民政府同意，提出如下意见，请一并贯彻执行。?一、去年我省下发的《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》（粤府办［１９９９］１０４号）与《通知》规定 的分配和使用；审计部门要加强医疗补助经费的审计。七、原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，可参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助，具体 ...
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号中关于“出差补助”部分，同时废止。１９８５年１２月１日关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定财政部（８５）财文字第６１３号第一条为了保证出差 （不包括列入第二类的地区）、江西省、山东省类│、河南省、湖北省、湖南省、广东省（不包括列入第二类和第三类的地区区│）、广西壮族自治区、四川省（不 ...
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的还是违反计划生育的，只要是女职工怀孕的，就享有法律法规规定的就业保障权(事业单位、政府机关等是例外)。女职工违反计划生育政策的，当地计划生育机关会进行相应 第五十四条规定的停工津贴确定;产假期间的工资，按原工资待遇照发;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不低于本人标准工资的百分之七十 ...
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管理的工作人员和事业单位职员参加失业保险的办法按照有关规定执行。第三条 市社会保险经办机构（以下简称市社保机构）具体承办失业保险费征缴、失业保险待遇支付等失业 规定施行之日的失业保险费。第十三条 本规定未作规定的事项，适用国家和广东省的有关法律、法规。第十四条 根据本规定应当制定具体办法的，市政府应当 ...
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方式来划定劳动者的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可称为 权力而是来自公正廉明和高效。广东劳动和社会保障厅的这一设想如果能够得到广东省人民代表会的支持，有省人大的立法程序的保障，必将有利于推动国家《劳动争议处理 ...
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来划定“劳动者”的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可称为 权力而是来自公正廉明和高效。广东劳动和社会保障厅的这一设想如果能够得到广东省人民代表会的支持，有省人大的立法程序的保障，必将有利于推动国家《劳动争议处理 ...
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条第二条各级人民政府和在本市行政区域内的机关、社会团体、企业(含外商投资企业)、事业单位和其它组织，必须依照本规定，完成国家下达的征集义务兵任务，并做好义务兵 规定于1993年10月15日起施行。关联法规：地方法规(1)条附：《广东省征兵工作规定》的有关条文第十七条符合兵役登记条件的公民拒绝、逃避兵役 ...
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