您好，我现在已经怀孕4个月，因公司搬家重新装修怕会影响到胎儿，想向公司申请休息事假。如果公司不给假的话是否合理？事假期间的保险应给谁来承担？...
//www.110.com/ask/question-747755.html -了解详情
我老婆现在怀孕马上7个月。去检查说宝宝在子宫口。不能坐点拼车。不能颠簸。不能出力。我们就叫我老婆休息下来。。之后公司叫我老婆去公司签2个协议1：休息期间社保有自己全部交。2：休息完产假之后工作有可能变更。去车间上班。我想问下。社保一定要自己交吗。。。第二份协议可以不签吗...
//www.110.com/ask/question-705520.html -了解详情
我工作时间是07年12月至11年10月。因怀孕一个月时我先兆流产，像公司请假在家办公，其实我也不想干了，但我没有明确告知公司我要辞职，公司把我辞退了，在此期间，我没有写过离职申请，公司也没有出具过辞退证明，也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-701438.html -了解详情
我怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境（因为是销售 每天得站13-14小时）检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条，我就 条一起去公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假 ...
//www.110.com/ask/question-667400.html -了解详情
怀孕了，我因各种原因想请病假保胎休养，但单位因不批病假的理由，让我自己交所有的（单位及个人）的社保、医保及生育保险，请问这合法吗？ 还有请假期间的工资我现在一分都没有，那么工资怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-638182.html -了解详情
我于今年2月份怀孕，因先兆流产先休了近三个月的病假，之后稳定后上了两个月的班，后期又因为身体状况需要休假三个月。公司在前三个月病假期间发放了70%的工资，现在说员工一年内只能享有三个月的有薪病假，因此后三个月的病假是无薪的，而且社保，住房公积金等费用 ...
//www.110.com/ask/question-610662.html -了解详情
你好，我想咨询下，我是06年2月进入该单位，直至11年9月被辞退。期间只刚进单位签1年合同，以后一直没有，现在确认已经怀孕一个多月了，该单位如何赔偿我，我现在的工资是3000元。谢谢...
//www.110.com/ask/question-608369.html -了解详情
我在公司上了4年班，现在怀孕9个月了，在产假期间。公司要倒闭。有部分工资没法，而且我的生育险也没法报销了，我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-570259.html -了解详情
我2月14日怀孕，4月30日合同到期，这时公司改制决定与我不再续签劳动合同，请问我能得到哪些赔偿。合同期间公司为我们缴纳了五险....
//www.110.com/ask/question-509596.html -了解详情
我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-473825.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务