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是通过电话接触,一般情况下是不会见面的。8月末的时候,开了一个保险单,就是现在这个发恐吓短信的人,是的客户,因为单子比较大,所以主管也比较重视,所以喊 是各种理由推脱,猜想他肯定是个骗子。之后虽然没有保险公司工作了,但是这个人的合同也是做的,所以主管叫回去给他办好,让客户来签。但是就是有 ...
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这个私企工作10年了,每年都签订书面劳动合同,公司由于效益不好,现在已经有四个月没发工资。前段时间公司转让给新的法人和股东,但新公司还是没有发工资,交社保,甚至不经过同意将直接 ...
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您好,一家公司工作了5年,由于某些原因2011年8月底辞职(工作到8月底),并办理好相关手续,外边找到了工作工作快一个月了,原来那家 公司又让回去,并办理了有关手续,于2011年10月开始工作。回去没多久后公司开始实施工龄工资(原来没有这个)。想请教如下几个问题: 1、请问的工龄工资是 ...
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这个公司已经13个月了,2011年2月18日至2011年3月18日是试用期,续订到2012年3月18日,工作新产品开发,工资是先发5000元/月,到合同期满再发1800/月,到现在老板心痛了,不发其余的工资,理由是没做好工作,请问这个合理吗?有何办法?...
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2011年6月17日一家公司工作,职位是送货司机,当初去了以后公司从未和提起过签订劳动合同,公司6月和7月份工资内扣除了1000元作为押金 问签的合同哪的时候,老板就打岔给打过去了,因为从未和公司签过合同。 请问现在已经离职三个月了,这个不合理的罚款能要回来吗?现在还保留着当时 ...
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解除劳动合同,但没有书面通知,只是提了一句“鉴于工作情况,聘用合同截止到。。。,没有提到经济补偿。根据这个公司2年来的经验,判断这个老板想 逃避责任。如果去申请劳动仲裁,是不是等到办理离职手续后才合适啊?这一周以来沉默,没有对人事助理的口头通知提出异议,会不会有什么不利?还担心如果到 ...
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公司工作一年四个月,岗位是销售,今天突然接到公司人事通知,让办理离职手续,原因是公司内部签订了一个岗位责任书,连续三个月没有完成任务 没有要求离职,就连做的最差的都没接到离职通知。跟人事交涉,人事完全把这个岗位责任书作为考核的前提。但是业绩比最差的要好几倍。这样的情况,按照劳动法 ...
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这家公司工作了10年,开始下属公司任部门经理、总经理助理,后调任公司部门任业务经理,因工作能力强故工资有较大幅度的增长,近期由于公司进行了部门调整 部门,近期公司委托一家人力资源咨询公司进行工薪改革,重新定编定岗。由于公司时间长,比同级别要高出许多,领导说可能要降工资,请问这个法律允许吗?...
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原是一家电子厂警卫员,现公司想要另招一批警卫,把我们原来的这些警卫分配到车间工作,我们可以不去吗?可以要求公司补发以前的加班费吗?原来每天加班2个不时,但是从来没有发过加班费,现在可以要求补发吗?(当过5年兵,这个公司工作了4年左右)...
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目前一家公司工作,同时自己也刚注册公司且企业的法人是,现在工作单位准备转让部分股权给,如果接受转让的股份需要什么相关资料。目前不想被转让单位知道已经是企业法人,这个是否可行,请帮忙给些建议,谢谢!...
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