我想请教一下：我今年45岁，在北京市大兴区建筑工地干活，一家在河北登记注册的建筑劳务公司工作，每月工资为2100元。2010年5月8日，在工地干活时 月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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2009年1月7日出院，共花医疗费用58 105.70元，被告支付了其中的37 700元医疗费，尚欠20 405.70元医疗费用。另外，原告看医院门诊作 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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，标准为：……；九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 元(1300元/月÷21.75天/月×125天)，合计人民币52635元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、第九十七条第二款，《工伤保险 ...
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有关法律规定计算伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，故对原告相应的诉讼请求该院不予支持；因原告已支付被告2008年6月份工资，故原告不再支付 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其 基数的10倍支付一次性赔偿金。6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。8 其他情形1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动 ...
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工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；②劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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认定事实清楚，引用法律政策准确，裁决公正，应驳回原告云南南鹰陶瓷有限公司的诉讼请求，维持易劳仲字[2006]09号仲裁裁决书。现查明，2006年9 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：······(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性伤残医疗补助金和 ...
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鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付劳动者工伤待遇的相关费用。现原告陈 合计10310.2元，被上诉人自认领取3500元，从上诉人举示支付被上诉人工伤费用的依据看不超过3500元。因此只能认定上诉人已向被上诉人支付3500元。上诉 ...
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个月，六级伤残为14个月。(十九)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系 。 八、稳步推进工伤保险工作(二十八)分步骤推进工伤保险工作。第一步为办法措施的制定阶段。各统筹地区要在2004年3月底前出台工伤保险实施办法；第二步为 ...
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按27个月计发，六级按24个月计发。第二十九条七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级工伤职工一次性工伤医疗补助金按9个月计发，八级按8个月计发，九级按7个 ...
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