三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时，要求补偿加班费；三、2月份签订 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 4、经国家有关部门确认， ...
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大家熟知的囚徒困境、性别战、啤酒蛋糊以及鲁宾斯坦讨价还价等博弈模型可以用来阐明许多种类的法律问题，突出起作用的基本机制，并展示博弈概念及相关法律问题 承包商，让他们伪造证据，召集一批人作为原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司败诉。员工们胜诉后 ...
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因为“法律问题从一开始就明显不仅是法律问题，而同时也是政治问题、历史问题和文化问题。因此，要了解和解决中国的法律问题，必先了解和解决诸多法律以” 司法所的经费非常紧缺以至于工作无法正常运转。不仅工资低，甚至拖欠工资的现象还存在。如果应用程序化的机制解决问题时往往工作效率太低，一个案子往往要经历较长时间 ...
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，基本生活得不到保障，部分企业经营不善，长时期拖欠职工和离退休人员工资，造成部分职工生活困难，超过了社会的承受能力。四是因交通事故、医疗事故、工伤 直辖市一般把追索交通事故、医疗事故、工伤事故的医疗费用和赔偿纳入了法律援助范围，但不能穷尽所有群体性事件涵盖的法律问题。如城市房屋拆迁补偿、土地征用补偿、 ...
//www.110.com/ziliao/article-537385.html -了解详情
，基本生活得不到保障，部分企业经营不善，长时期拖欠职工和离退休人员工资，造成部分职工生活困难，超过了社会的承受能力。四是因交通事故、医疗事故、工伤 直辖市一般把追索交通事故、医疗事故、工伤事故的医疗费用和赔偿纳入了法律援助范围，但不能穷尽所有群体性事件涵盖的法律问题。如城市房屋拆迁补偿、土地征用补偿、 ...
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的环节，这是一个基于主体的平等而产生的权利平等的法律问题。法律还对市民社会内部利益的冲突予以调节与整合，使个人与群体权利的实现不致相互影响，因为，没有 因法律制度的滞后使人（国企）的趋利本性得到空前无限的释放，如，各类生产事故、拖欠劳工工资、内部交易、蓄意破坏环境、出售掺假食品、产品检验不足等丑闻时常 ...
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的环节，这是一个基于主体的平等而产生的权利平等的法律问题。法律还对市民社会内部利益的冲突予以调节与整合，使个人与群体权利的实现不致相互影响，因为，没有 因法律制度的滞后使人（国企）的趋利本性得到空前无限的释放，如，各类生产事故、拖欠劳工工资、内部交易、蓄意破坏环境、出售掺假食品、产品检验不足等丑闻时常 ...
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的律师，近期连续接到几个朋友咨询有关劳动争议的法律问题，今日偶有闲暇，提笔书写本文，将劳动者享有的法定权利以及劳动争议的处理方式和程序介绍给大家，希望对各位有所帮助。一、 不签订书面劳动合同，应向劳动者支付二倍工资。根据劳动合同法规定，建立劳动关系，应同时订立书面劳动合同。用人单位自用工之日 ...
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按照公司考核制度，将取决于其工作表现与业绩。该公司每月10日以货币形式支付工资，奖金根据考核结果年度发放。可是随后，小张对这份合同产生了异议，他 工资的计发周期，从而避免因没有约定造成拖欠工资的后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条，因用人单位减少劳动报酬而发生的 ...
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关系，协调好改革过程中各种利益关系，努力解决经济社会发展中深层次矛盾和问题，促进全市经济和社会全面协调可持续发展。 二、经济体制改革工作主要任务 劳动关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠工资的长效机制。深化事业单位内部分配制度 ...
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