未在当事者另行约定的期限内成立，任何一方当事者可以通过秘书长向行政理事会主席提交书面申请，请求任命调停人或任命尚未任命之调停人，并指定一名调停人为委员会主席 附上。”任何调停人在委员会第一次会议结束时未能签署该声明的，应视为已经辞职。规则七调停人之撤换委员会成立前之任何时候，一方当事者可以撤换其所任命 ...
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未在当事者另行约定的期限内成立，任何一方当事者可以通过秘书长向行政理事会主席提交书面申请，请求任命调停人或任命尚未任命之调停人，并指定一名调停人为委员会主席 附上。”任何调停人在委员会第一次会议结束时未能签署该声明的，应视为已经辞职。规则七调停人之撤换委员会成立前之任何时候，一方当事者可以撤换其所任命 ...
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年3月7日被上诉人与上诉人经协商一致解除劳动关系，被上诉人要求上诉人必须填写辞职申请，才给予支付工资退还押金及身份证等物品，且答应承诺给予一定的补偿费和 对被上诉人提供的《劳动合同书》上“黄贵顺”的签名进行鉴定，而是要求对其本人提交的《劳动合同书》上的签名及落款日期进行鉴定，于法无据，本院不予支持。 ...
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。大惠丰广场称其并未解聘梁超，而是梁超于2010年10月30日自行提出辞职申请，因为梁超虽然承认其确实填写过申请单，但是内容是应经理的要求填写的， 证据予以证实。故其异议理由不成立，本院不予采信。双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。一审查明的事实确实无误，本院予以确认。 ...
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正确，请求二审驳回上诉人的请求，维持原判。二审中，上诉人某公司向本院提交了以下证据：一、湘潭众联冶金设备有限公司的工商登记资料，拟证明被上诉人在职 的劳动报酬的范围。被上诉人赵某诉请的业务提成属于劳动报酬的范围。被上诉人提出辞职申请经上诉人同意后，双方就被上诉人在聘用期间的业务提成、公司给被上诉人的 ...
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。综上，由于原告的合法权益受到侵害，原告于2009年6月向被告提出辞职申请，双方解除了劳动合同，但被告没有退还原告培训服装押金、罚款并支付经济 ，被告预先扣除该款没有法律依据，依法应予退还给原告；培训费押金2000元原告未提交充分证据证明，本院不予支持；原告要求被告被告支付2008年1月至2008年9 ...
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主动辞职。截至2011年6月份结束，原告并未完成承诺的目标，被告同意其辞职申请，并向原告送达劳动关系解除通知书，自2011年7月25日正式解除双方之间签订 均没有原告的签名确认，也无法证明工作任务及完成情况。 8、原告向本院提交了律师代理合同及发票，证明其因本案纠纷已经支付律师费10000元。被告对其 ...
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辞退、治安、刑事处分证明（离退休人员除外）；2．申请前有工作单位的，须提交原工作单位人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3 不予受理通知书》，向申请人书面说明理由。3．在审查过程中，省辖市司法局可以征求申请设所地县级司法行政机关的意见；对于需要调查核实有关情况的，可以委托县级 ...
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处领取修车工具及器械，原告称被告所领取的修车工具及器械价值5212.60元，为此提交了东风本田工具清单传真件，但被告对该份传真件的真实性有异议，不予认可。 且被告予以认可，证据充分，该院对此事实予以认定。被告提交的辞职申请中显示，被告在2007年9月1日辞职时对遗留问题进行了交接，其中有备件部负责人的 ...
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影响本职工作。2003年7月，双方的劳动合同已经到期，虞渊向安控公司提出了辞职申请，并透露了自己利用业余时间研发一种全新的控制器，安控公司不同意虞渊 。虞渊主张其通过反推的方法，掌握了“ECHO 4100通信协议”的内容，但未提交其通过合法途径获取相关数据并反推出该协议内容的证据。 本案审理过程中，虞 ...
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