我在一家公司工作一年多，原签的劳动合同是三年，我按正常的流程提前一个月申请离职，但最后公司以合同未满为由扣我违约金。于是我向劳动部门申请仲裁，我赢了，目前公司不服，要法院解决，纠纷金额在7000元左右，想请问下广州这边请律师打这场官司大概多少？目前公司方 ...
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我在公司工作已年多合同到期两个多月公司未与我签新的合同，我还要按照正式员工那样提前一个月申请离职吗？...
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我是一名大三的学生，大三刚开始就被学校弄到一家公司实习。本来只需干到11月底就可以走，现在公司要跟我签约，合同上全是乙方怎么怎么样，而且说乙方在公司没有工作满一年，辞职需要赔偿违约金（月工资的三倍）。。但是我不想在这公司干了。。老师叫我提前一个月申请离职。。。请问我需要赔偿违约金吗？...
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我于八月十五日以男友生病需回乡，自己在上海无依靠，且男友需照顾为理由递交辞呈。八月二十日是发工资的日期，但发的是七月份的工资，经理说我没有按当时签订的合同提前一个月申请离职，且不是我本人生病，要扣除我八月份的工资，这是合理的吗？我应该怎样维护自己的正当权益 ...
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时候，签了劳动合同后，公司又拿了张纸给我签字，说是如果我工作不满一年就要赔偿，我签了。现在我提前一个月申请离职，并且取得同意。但是如今发工资的时候，公司在我的工资中扣取一部分钱，说是当时的培训费，要扣钱，说有合同。确实签订了培训合同，合同不是一式两份的，我 ...
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正常程序提前一个月申请离职。但是公司不给批准，该怎么办呢？...
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我在公司工作了2年，自己自动按劳动法提前一个月申请离职。之后因提成工资发生了劳资纠纷。因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了 ...
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没有提前一个月申请离职，但没给公司造成任何损失，但现在公司拒付工资。请问就算是旷工，公司可以不发工资吗？...
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