在一韩企工作七年,从开始并没有给上社会保险,因为领导要调动我去其他部门,我并不想去便请假了,之后向当地劳动局进行了保险申诉,本应今天发放上个月一 给我钱,不然工资就不给了,还有就是因为我并没有一个月之前就提前通知 要扣我100块钱的工资,我想问下 如果我不写辞职 是不是就拿不到我的工资,这属于强制性的 ...
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公司答应我们的承诺做不到并且我也需要进行资格证的考试,所以没有提前三十天打辞职报告,而是辞职后立即就没上班。但是十天后公司招聘了新员工要求我 发给我们最后一个月的工资。请问这种情况我们劳动者应该怎么保护自己? 公司答应提供住宿但是签了合同之后,就开始收我们房租。法定假日从来不休息,加班也没有加班费。刚 ...
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人按《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理辞职或按本办法在聘用期间内提出解除聘用合同的,受聘人应提前三十日以书面形式通知聘用单位。关联法规: 而解除的,聘用单位应根据受聘人在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月基本工资的补偿金,不满一年的按一年的标准发给。第三十一条 受聘人因 ...
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本企业发展的经营形式,报经政府主管部门批准;主管部门至迟须在收文之日起一个月内批复,逾期未复的视作同意。第二章企业经营权第四条生产经营决策权(一 职业;允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业;可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇,由企业根据国家规定和 ...
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用人单位不签劳动合同,劳动者的合法权益得不到保障,所以提出辞职,特此通知用人单位”,不用单位批准,也不受提前30天的限制,可以立马走人。 3、在辞职信中还可要求单位:一是,依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起一个月以后支付双倍工资;二是,依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济 ...
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说不是的,试用期随时可以辞职。然后我才签了这个协议。现在我提出辞职,公司要扣掉我最后一个月的工资,说我违约,请问这样合理吗??三方协议上只有公司盖章和我的签名,没有学校的盖章。另外,我是提前了一个多月提出辞职,但是部门经理一直没有把我的辞职信递交给人事部, ...
//www.110.com/ask/question-1650576.html -
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月的平均工资计算一个半月,为1555. 32元。劳动合同法规定该法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同,应当自该法试行之日起一个月内订立, 损失、材料损失,被告要求原告赔偿刀具报废损失3800元,产品报废损失9145. 84元没有法律依据,不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...
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在一家私营饭店打工,工作满一年时,饭店以经营不景气为由,无故扣掉他4个月的工资,多次讨要没有结果。 【支招】一是举报,二是向当地法院申请支付令 办理转正手续。 单位自用工之日起,双方应当在一个月内订立书面劳动合同,否则从第二个月开始,由用工单位支付双倍工资。 推卸工伤责任 【案例】张先生在建筑公司工作 ...
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,艰难晦涩,连选用的习题都是历年研究生考试的数一类,可能是编排教材的老师想提前让我们进行考研准备(这种情况幸好在我们下一级有所改善)。在专业学习之外,鲜有 他进来,因为学生就是财源。paper可以带来基金,可以在美国买小车洋房,没有基金就让学生干活吧。一个月几百块钱吊着一条命在那里为你拼命,谁叫他们想 ...
//bbs.110.com/thread-14257-1-1.html -
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手受伤了就打电话向他辞职了。没有按合同上提前2个月辞职的。我之前在老板那里卖了东西写了欠条给他,但是过后每一次都是在我工资里面扣一部分的最后只欠他500元了,他没有写收据给我。我的欠条还在他那里。我最后一个月工资他也没有给我,我之前上班卖的业绩,在我走之后顾客才把钱结清的,我最后去拿工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1499010.html -
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