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辉上班期间在工作场所发生事故应属工伤,应享受工伤待遇。庭审中,双方对武晓辉工资说法不一,但均低于当地职工最低工资550元标准。诉讼中,被告武 判了上诉人一次性伤残补助金,后期治疗费及劳动仲裁费、解除合同补偿金等项目,也明显不当。《河南省实施<工伤保险条例>暂行办法》早已被《河南省工伤保险条例》所 ...
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不是工伤;原告对二审行政判决不服,已向省高院提起申诉。对原告要求赔偿内容有异议,认为1、住院伙食补助费过高,应按10元/天计算;2、医疗费 、被告工资应按450元/月计算,一次性伤残补助金应计算10个月,一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金应按2008年标准计算;9、鉴定费不应由原告承担。经 ...
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。该案为劳动争议纠纷案件,上诉人郭小华请求属于《工伤保险条例》调整范围,而原审判决适用交通事故损害赔偿标准,2006年度统筹地区采矿业职工月平均工 %计算更是错误,我方认为应当根据《工伤保险条例》和2007年10月1日起施行河南省工伤保险条例》规定标准计算。3、上诉人没有劳动能力鉴定委员会 ...
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了原告。2008年9月17日被告所受伤害经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,在鉴定时被告支付鉴定费300元和交通费120元。2008年9月18 条例》和《河南省工伤保险条例》规定有关工伤保险待遇项目和标准一次性支付被告各项工伤保险待遇费用。事故发生后,承包人郭银良虽代替原告赔偿被告3000 ...
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三、被告应于2009年1月起按月支付原告伤残津贴,标准1028.2元;四、被告和原告以伤残津贴为基数,向郏县社会保险经办机构办理保险等级手续, 款项共计56379.27元,减去被告已支付现金15000元,余额41379.27元。关于义眼更换费问题,根据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》之规定 ...
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实验中学与被上诉人范某某健康权纠纷一案,范某某于2012年12月25日向河南省汤阴县人民法院(以下简称原审法院)提起诉讼,请求判令白某某、汤阴县实验中学立即 )临鉴字第11号鉴定意见书提出异议,认为范某某伤残等级标准不应以工伤标准鉴定,而应以交通事故标准进行鉴定。范某某要求白某某、汤阴县实验中学给付 ...
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养老等社会保险,与原告发生工伤赔偿纠纷,有关仲裁机构未予受理,原告自愿选择按劳务关系提起民事诉讼,应予准许。本案中发生工伤事故主要原因系被告不 已发展为城镇区域,且属于农民常年进城务工人员,其伤残赔偿金按城镇居民对待,误工费、护理费标准河南省城镇居民人均可支配收入计算。 原告其他有关损失计算方式为 ...
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医院住院期间医疗费用由复盛公司支付,复盛公司安排了护理人员。张寿华出院时,双方就事故伤害赔偿问题进行了协商,张寿华称没有收到复盛公司任何赔偿 %,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位 ...
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工地上干活时不小心被电锯把小指头和无名指隔断,出院评残为八级伤残。 律师办案总结: 一、雇员损害赔偿法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 赔偿。 第四十二件:马XX、强XX等诉河南省焦作市江源物流有限公司等机动车交通事故责任纠纷 受理机关:榆阳区人民法院 受理时间:2011年5月12日 承办 ...
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职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七 双方之间存在劳动关系正确。由于双方签订工伤赔偿协议书》对工伤赔偿约定违反《工伤保险条例》对工伤赔偿规定,一审法院判决上诉人支付被上诉人一次性 ...
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