，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应予支持： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二 十六条因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求 ...
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，可以加收滞纳金”，《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额交纳社会保险费”，第十三条规定：“缴费单位未按规定 行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为赵付生的劳务派遣 ...
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不交缴的，可以加收滞纳金”，《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额交纳社会保险费”，第十三条规定：“缴费 劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为朱红林的劳务派遣 ...
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十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。李永艳在被告处工作期间被告未足额为原告缴纳社会 。原告要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的 ...
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基本医疗保险费；㈦地方财政拨款；㈧社会捐赠；㈨法律、法规规定的其他收入。第九条用人单位和职工必须按月足额缴纳医疗保险费。医疗保险基金按照以收定支、收支平衡、 城镇个体经济组织在其收入中列支。第十四条任何单位和个人均无权减免应缴纳的医疗保险费。用人单位未按期缴纳医疗保险费的，从欠缴的次月起停止其职工享受 ...
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向第三人追偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位先行支付工伤医疗费用后，有权向第三人追偿。《社会保险法》第四十二 第三方责任的工伤保险待遇支付问题通知如下，请遵照执行。 用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,由于第三方责任造成工伤（亡），治疗工伤的医疗费不得 ...
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仲裁要求补发工资并未超过法定仲裁时效。其二，关于社会保险金的仲裁时效问题，本院认为，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是劳动法所规定的强制性义务，对法律规定的强制性 7月起一直从事追要欠款工作，其用人单位应当与董明川签订劳动合同，按时向其发放工资、足额缴纳社会保险金，其未按时履行上述义务，应当依法支付拖欠 ...
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法律正确。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。国务院《社会 行政主管部门的法定行政职责。据此，钟成国认为腾达公司没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当向有关行政主管部门申请解决。行政主管部门可以强制征缴并 ...
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92元，解除劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某某系某某物管 社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，杨某某主张的 ...
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。（相关资料: 裁判文书67篇 实务指南）第五十 来源】社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（相关资料: 地方法规4篇 裁判文书2749篇 相关 ...
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