理由有异议，但是想到既然公司已经不想继续聘用自己，自己强留也没有什么前途，也就接受了解除劳动合同通知。12月17日，她与瑞达公司办理了离职交接手续， 28岁的丽丽向静安区劳动仲裁委申请劳动仲裁，获得裁决恢复劳动关系。 医药检测公司因不服该裁决向法院起诉。法院经审理查明，丽丽是在离职当年8月16日经诊断 ...
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10元，由上诉人A公司承担。 【法律分析】 一、什么是劳动关系 1.我国劳动立法并未对“劳动关系”的概念作出界定。虽然《中华人民共和国劳动法》、《中华 裁判意见】 2010年4月15日，王某向昆山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司：1.确认劳动关系；2.支付2009年1月至2009年11月未 ...
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、社保、工资卡、考勤表、工衣什么的，跟工作有关的都可以作为证据。”我问：“我现在先辞职回家考汽车驾驶证，明年再过来申请劳动仲裁，可以吗？”他说：“完全可以 月27日我拿到了裁决书，可是仲裁委却驳回了我的请求，原因是认定未签劳动合同，但是已过申请仲裁时效。怎么会搞成这样呢？我到底该怎么维权？求求各位好心 ...
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被告退回原告保证金10000元。此后，双方因解除劳动关系的经济补偿问题发生争议，原告向南康市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出了康劳仲字（2009）第 津贴的话，那么工资表中所载的所谓“加班工资”其实也不是加班工资，而可能是考勤奖，究竟是什么，其本人也不清楚。本院认为，根据上诉人提交的文件 ...
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被告对二原告所作的除名决定是否正确；2、原告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，是否应予以支持。 原告姚东辉、姚东华为支持自己的诉讼请求，在 移送到相关部门。二原告因不服被告作出的除名决定，向焦作市劳动仲裁委申请劳动仲裁。2006年3月8日，焦作市劳动仲裁委作出焦劳仲案字（2006）003号仲裁裁决， ...
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机电设备制造有限公司对本案是否应承担责任。（6）原告各项请求的事实和法律依据是什么，是否应予支持。 原告焦作制动器（集团）有限责任公司为支持自己的主张， 庭审中提交了下列证据：（1）除名通知书、受理案件通知书。证明原告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。（2）电话费收费票据13张、结婚证、社区证明、被告邻居 ...
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保障局认定原告所受之伤为工伤。原告2008年3月8日向确山县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付保险金46560元。2008年10月24日，确山县劳动仲裁 单位为“后山石厂”，但对于后山石厂与确山县刘店镇保民采石厂之间是什么关系原告方未提交任何证据加以证明。因此，以原告方提交的现有证据不能确定原告 ...
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中辩称，追加辰溪电力公司为被告，未经劳动仲裁，程序有问题；辰溪电力公司未安排过吕昌顺工作，也不清楚吕昌顺具体从事什么工作。黄生早未作书面答辩， 顺兄妹七人赡养。 2006年12月25日，吕昌顺向辰溪县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，辰溪县劳动争议仲裁委员会以辰劳仲案裁字（2006）第10号《仲裁裁决书 ...
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单位协调此事，单位一直不予解决。无奈，原告2008年12月29日向金水区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委做出不予受理的通知，因此诉至贵院，请求判令被告依法为 ；对证据5有异议，郑州市金水区校办企业6月份工资表中的校办企业指的是什么单位，上面显示的是纬三路小学印刷厂，和我们没有关系，两张表都是1991 ...
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一次性补助。2006年3月15日，被上诉人向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会当日以其申请不符合受理条件为由，决定不予受理。另，根据 “佛山市糕点公司”，而已经下岗解除劳动合同的退休证是没有单位全称填写的。这怎能说双方解除合同。3、上诉人说：“不知什么情况下，城区劳动局发放被上诉人 ...
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