、事业单位按建立劳动合同关系的人员）上年度月平均工资总额（统计口径）的１％（未纳入工资总额管理的单位，按上一年本市职工平均工资的１％乘以单位全部职工人数 就业训练和就业介绍。第二十九条失业职工重新就业时，应及时到劳动行政部门和社会保险管理部门办理有关手续，交回《失业职工证》。第五章罚则第三十条单位逾期 ...
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基本养老保险费？城镇个体经济组织雇主，按上一年度全省职工月平均工资的１８％缴纳基本养老保险费。城镇个体经济组织雇用的人员，其基本养老保险费按上一年度全省职工月平均工资的 。（二）跨我省统筹范围的转移，移出地社会保险机构应向转入地社会保险机构转移其养老保险关系和养老保险个人帐户中的全部储存额。二十二、 ...
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次月起，由社会保险机构按月发给基础性养老金（按１１％的比例缴费者除外）和个人帐户养老金。基础性养老金计发比例为本人退休上年度自治区职工月平均工资的２０％，个人 可保留保险关系。待达到病退年龄后，再办理退休手续，享受本办法第九条规定的待遇。也可直接办理退休手续，按不高于自治区上年度职工月平均工资的４０％ ...
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第四条用人单位在为农民工办理参加养老保险时，应向社会保险经办机构提交下列证明和材料：（一）用人单位的《社会保险登记证》；（二）企业法人营业执照（副本），个体 缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）。第十三条本市籍农民工在与用人单位终止、解除劳动关系后，可以按本 ...
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的规定，赵XX可以解除劳动合同，故赵XX请求与河南XX钢铁有限公司解除劳动关系的主张，予以支持。河南XX钢铁有限公司未为赵XX参加工伤保险，依照《 未签订书面劳动合同应支付的双倍工资27500元不予支持。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理 ...
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的规定，赵XX可以解除劳动合同，故赵XX请求与河南XX钢铁有限公司解除劳动关系的主张，予以支持。河南XX钢铁有限公司未为赵XX参加工伤保险，依照《 未签订书面劳动合同应支付的双倍工资27500元不予支持。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理 ...
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失业保险金，原告要求被告不为其缴纳社会保险费，因此不同意赔偿原告任何损失。双方对工资及补偿未达成一致意见，原告遂于2013年4月22日向荣昌县劳动人事 劳动关系，至2012年5月解除劳动关系，在双方劳动关系存续的17个月中，被告应当为原告缴纳社会。被告未为原告办理社会保险的理由是原告与前就职单位之间的 ...
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签订集体合同确定工资调整的参考数据。第三十八条市政府应当根据国家建立统一的社会保险关系转移接续制度的要求，建立社会保险信息留存制度，推进和完善社会保险制度。 劳动争议出现集体停工、怠工、闭厂等情形，导致或者可能导致下列后果之一的，市、区政府可以根据实际情况发布命令，要求用人单位或者劳动者停止该项行为， ...
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委托代理人杨文明，重庆康实律师事务所律师。原告邹某某与被告某工程建设公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员何凤祥独任审判，适用简易 .30元、拖欠工资的经济补偿金49161.10元；3、被告支付解除劳动关系的经济补偿金21666元、额外经济补偿金10833元；4、本案诉讼费用和仲裁费用由被告 ...
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的行为的追诉是不受时效限制的。四、关于两倍工资的计算。根据《劳动合同法》第九十七条规定：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的， 第(三)项的规定：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院应当受理。可见因 ...
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