某品牌男装卖男装，提前一月知会老板我要辞职，但老板以各种借口理由想要我再做半年到过年后再让我走，我没同意，他也没打算招人，如果一个月到了我可以走吗，我们商场 保留公司的劳资证明函，到时候如果他以不发最后一月工资为要挟不让我走，我可以告他吗，因为我是口头知会的，如果到时他说我没有提前一月知会，我要怎么办...
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我是大一学生，这次暑假找了个工厂打工，想要锻炼下自己，合同签约50天并说50天内离职扣一个月房租费，由于工作辛苦，而且家里有事比较忙，想提前辞职，可是老板不让，我该怎么办？我跟他们说不辞职我要去劳动局告他们，可是他们说去告了也没用，结局还是他们赢，这是为什么？？？？...
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报名时讲好满三个月就交社保，到了今年想申请，老板说满一年才能交。来时签过一份试用期合同一个月，过了一个月就没签正式合同。去年年底拿了3000元的奖金（其实 我签订了一份合同，上面约定基本工资为1300元，其余的报酬未提及，还说如果辞职要提前2个月。我想问这种情况我辞职的话是不是拿不到所谓的奖金那部分？...
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时候她并没有说要扣押金500.我就决定去是那上班，第一次发工资的时候他说要扣500押金，本来工资就1600扣押金还扣餐费，我们就吃不消，她就分3个月扣， 了，一天10个小时，一个月4天，停电还扣我们工资，发工资的他没有退我500押金，请问公司做法合理吗？我可以维权吗辞职我是提前和他们说的，并等她们找到 ...
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商务公司担任物流人员。本来是相安无事。突然老板跟我说要辞退我，理由是以后没有物流业务所以不需要物流人员了。我在这家公司工作2个多月也没有签任何合同。我也不知道 个说法。我现在还在试用期内，是不是老板想开除我就开除我。我觉得不公平，我要是辞职必须提前一个跟领导打报告，领导要辞退我就一句话的事。我心里很不 ...
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人欲与用人单位解除合同。先提前电话向老板请辞，打算一个月后离岗。可是，老板回绝声称维护自己的权利，合同未满不能说走就走！要走三年后走！期间我们定了合同可是只有一份，老板保存。合同内容我记得不全。在这样的情况下我提交书面辞职后，我该怎么办？...
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人欲与用人单位解除合同。先提前电话向老板请辞，打算一个月后离岗。可是，老板回绝声称维护自己的权利，合同未满不能说走就走！要走三年后走！期间我们定了合同可是只有一份，老板保存。合同内容我记得不全。在这样的情况下我提交书面辞职后，我该怎么办？...
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日又再一次以书面形式辞职，可是最近有急事要22日之前有要离岗。不到30天。而且，和老板协商，即使到30天也不让我走，说要招到合适人选，才放我 违约吗？我要负什么法律责任和赔偿什么吗？这种先由劳动者自行交保险，然后报销一个月分配50%打在工资中，这种方式合法吗？？ 现在也一分都没有为我交社会保险！而且 ...
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年3月1日起签订劳动合同，期限为1年，8月14日，因安排司机去接人，途中堵车耽误时间太久，老板就让我和司机下午不要去上班了，后来我一直追问为什么 是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？而且我的劳动 ...
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马上毕业了 想换个好点的城市发展 于是提前一个星期以书面形式像公司提出辞职 我现在是公司的部门主管 公司规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订 我们买保险 现在要走 老板没有批准 让我再干一些时 而且还拿制度说 非正常离职要扣除当月工资 我想问一下 该公司有没有权利扣除我这个月的工资 或者少 ...
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