方案15.行政事业单位国有资产处置和非经营性资产转经营性资产16.会计人员继续教育培训点17.非贸易非经营性外汇用汇18.清产核资中的产权界定、价格重估、资产 .职业技能培训招生广告3.国有企业经营者年薪制4.视同养老保险缴费年限5.离退休专家生活补贴、归侨职工退休补贴费6.提前退休工种7.《集体合同 ...
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一)将机关、事业单位社会保险管理职能交给省劳动和社会保障厅承担。(二)将非教育系统出国留学人员的派出管理职能交给省教育厅承担。 二、主要职责职能调整后, 建设,拟定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度;负责组织全省工人技术等级考核工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则;制定劳动合同、集体 ...
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职业资格证书制度,制订职业技能鉴定政策;在国家教育工作方针、政策的指导下,制定技工学校的发展规划和管理规则;制订企业在职职工技能培训和失业人员、 和社会保险纠纷引发的突发事件。(七)劳动保障争议仲裁科综合管理劳动保险争议处理和劳动合同鉴证工作;草拟劳动保险仲裁规则、政策并组织实施;指导、检查、监督下级 ...
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采取积极措施,引导和鼓励农民工自主参加职业教育 和培训,鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业 技能培训。要充分发挥各级劳动保障、农业、 使用农民工较集中的建筑、 餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动 保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法,公布举报投诉电话 ...
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非公有制经济组织和社会组织中的人才在政治上一视同仁,在教育培训上统一规划,在政府奖励、职称评定、职业技能鉴定等人才政策上统一安排,在资金支持、教育 的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革,制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法,完善引进人才和机关、企事业单位人才流动中的社会保险衔接 ...
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的主渠道作用,提高外来务工人员就业技能培训的覆盖面、针对性和有效性。引导和鼓励外来务工人员自主参加职业技能培训,鼓励用人单位、各类教育机构和社会力量开展外来务工人员 》。暂住我市1年以上,无违法犯罪记录,有固定职业的外来务工人员,签订正规劳动合同或聘用合同1年以上,或参加社区(村)级以上志愿者组织,或 ...
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本省大龄并失业1年以上的就业困难人员,与其签订1 年(含1年)以上期限劳动合同的企业,可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。要鼓 农村“三化” 建设、提升综合竞争能力的重要任务来抓。要大力整合职业教育培训资源,创建综合性职业技能训练基地。 各地级以上市要选择1所有条件的公办技工学校, ...
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禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 农民工参加职业技能鉴定,对经培训考试合格的及时发给国家职业资格证书。 (十四)落实农民工培训责任。完善并认真落实农民工培训规划。劳动保障、农业、教育、 ...
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跨地区流动有序化工程;拟定农民进城务工的调控政策和管理办法;拟定农村劳动力职业技能培训的规划和政策;指导乡镇劳动服务机构发展。三、人员编制和领导职数培训 领导干部的考核、任免、调配、奖惩及档案管理工作。(三)拟定劳动和社会保障系统干部教育培训规划、计划并组织实施,综合管理部机关及直属企业事业单位人员的 ...
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,以各级农民科技教育培训中心、职业教育中心和劳动就业训练中心为主,建立农村劳动力转移培训基地,开展转移前的订单、定向职业技能培训和引导性培训,使准备 将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围,用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的农民工办理工伤保险参保手续;对发生工伤的农民工,劳动 ...
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