制度改革的意见（试行）》豫经贸企（2003）372号文件一份 11、职工安置方案审核意见书，该两组证据以证明原告对原焦作市针纺织品公司享有使用权的国有土地的 的辩解理由与事实不符，本院不予采信。原告作为用人单位与职工即被告解除劳动合同，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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焦政〔1997〕26号 焦作市人民政府关于印发焦作市档案管理规定的通知14 焦政办〔1998〕57号 焦作市人民政府办公室关于印发焦作市城市建设拆迁安置补偿标准的通知15 焦政〔2001〕17号 焦作市人民政府关于进一步加强旧城改造工作的通知16 焦政办〔2001〕79号 焦作市人民政府办公室关于 ...
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于2009年底停止运营。被告公司从2009年初即开始着手准备工厂关闭事宜，特别是员工的安置补偿。2009年7月，英特尔浦东管理层的代表与总经理致信被告公司的全体员工 员工的职位将被撤销，其提供的两种备选方案实质上即为终止合同的补偿方案，原告同意选择其中一种离职补偿计划的行为也表明，其对被告的意思表示及 ...
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了拆迁领导小组并制订拆迁安置方案，安置在此拆迁范围内的本厂职工，并于1998年8月10日申请市拆迁办就原告等拆迁安置补偿问题作出裁决。1998年 年，城市平均每人居住面积要达到5平方米”“住宅设计标准，按国家建委《关于厂矿企业职工住宅、宿舍建筑标准的几点意见》，每户平均建筑面积一般不超过42平方米。” ...
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影响 八、相关事宜8.1 资产重组是否涉及职工安置 8.1.1 职工安置是否符合国家政策 8.1.2 职工是否已妥善安置 8.1.3 职工安置费用是否由上市公司承担 8.1.4 安置方案是否经职工代表大会表决 8.2 各专业机构与上市公司之间是否不存在关联关系 涉及的独立财务顾问、评估机构、审计机构 ...
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企业，2005年9月启动改制程序，从成立领导小组和改制工作组、企业改制方案职工安置方案均由县政府决策，县长岭煤矿改制工作组负责组织实施，被告没有发放抚恤金的 小组批准，由长岭煤矿改制工作组负责实施。齐东阳属距法定退休年龄不足5年的安置补偿对象，于2005年12月26日由齐东阳与改制工作组签定了一次性 ...
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的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的均属此次改制的安置范围及对象。二、安置补偿标准： 暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12 ...
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的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的均属此次改制的安置范围及对象。二、安置补偿标准： 暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12 ...
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的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的均属此次改制的安置范围及对象。二、安置补偿标准： 暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12 ...
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的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的均属此次改制的安置范围及对象。二、安置补偿标准： 暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12 ...
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