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单位等组织的职工工伤政策不明确;工伤认定范围不够合理;工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长;一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等,这些 后公布施行。” 第九条修改为:“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报 ...
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;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均 同时请求,但是其所获总额不得超出其受损的总额,日本即采此例,我国原《企业职工工伤保险试行办法》所采用的规定亦与此相类似。 损益相抵原则是指在被害人基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均 同时请求,但是其所获总额不得超出其受损的总额,日本即采此例,我国原《企业职工工伤保险试行办法》所采用的规定亦与此相类似。 损益相抵原则是指在被害人基于 ...
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]62号)系有关部门公布的文件,可以作为参考标准,本院予以采信。原告对被告提供的郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、诊断证明书和病历的真实性无异议, 。综上,原告应支付被告各项费用共计144175.6元,扣除被告住院期间领取的工伤工资2200元和借原告的生活费7800元,原告应再支付被告134175.6元。 ...
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工伤保险实施办法》第二十三条第四款规定,被诉人同意按照其因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。被诉人出差伙食补助为25元/天,共应支付1102 以上均有西安市劳动和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据 ...
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卫生局作出[2007]1号职业病诊断证明书,诊断被告患有贰期煤工尘肺。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定分级的有关规定,被告患有贰期煤工尘肺,其伤残程度应为 职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销),但原告在庭审中认可157元,因此可以由原告向被告支付交通费 ...
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工伤待遇纠纷案有了明确说法,法院认定企业承担举证不能的后果,职工工伤待遇按企业同种人员的工资标准确定,判决被告某建筑公司支付原告顾某停工留薪期间工资9226 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。2、一次性伤残补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112239.html -了解详情
职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。工伤保险待遇:工伤保险实行无责任补偿的原则,即职工 工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。b)康复性治疗费用。c)辅助器具安装配置费用。2)伤残待遇:a)一次性伤残补助金。一至十 ...
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调整时,由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生和安全生产监督等部门提出具体标准,报统筹地区人民政府批准。第八条统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生和 劳动能力鉴定结论次月起,其生活护理费作相应调整。第六章附则第二十六条本细则自2006年12月1日起施行,《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险 ...
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支付丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属的生活补助费。“丧葬费:按六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付给处理丧葬事宜的单位或者个人。“一次性抚恤金:按四十八个月的 后旧伤复后,病情加重,经市医务劳动鉴定机构鉴定后残废等级变更的,从鉴定生效之月起按新标准计发工伤保险待遇,其中一次性补偿金只补差额部分。伤残 ...
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