的职责、权限： 1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议； 2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订全企业的经营 劳报酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4．生产过程中，可以承包给班组或个人的 ...
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总经理的职责、权限1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议； 2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订本企业的 按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。 3．董事会聘用的公司高级职员工资由董事会协商。 4．生产过程中，可以承包给班组或个人的 ...
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人民银行批准的其他业务。 北京分行作为总行的直属分支机构成立于________年。截止到2003年底，分行总资产达到________元。目前为提高我行营销工作人员素质，全力进军外资企业市场，为金融企业人世做好准备，我行计划聘请美籍人士________为我行的市场营销顾问，主要工作为负责我行对外资企业 ...
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校长。上诉人李丽镜因与被上诉人南海市南光中英文学校(下称南光学校)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一字第2015号民事判决， 人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理 ...
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佛山市顺德区乐从镇劳村村民委员会(以下简称劳村村委会)因与被上诉人洪友荣劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03715号民事判决， 委会作为一个基层群众自治性组织，有关法律法规并没有限制或禁止其聘用专职人员从事相关的工作。洪友荣从1995年11月1日起就受聘于劳村村委会 ...
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没有限制或禁止其聘用专职人员从事相关的工作。方鉴松从1994年起就进入劳村村委会工作，双方并于2004年12月16日签订《聘用合同》，该合同是 上对方鉴松是否存在严重违反规章制度和财务规定，劳村村委会是否有权单方面解除劳动合同的事实进行审查的基础上，判决劳村村委会根据村民代表大会表决意见，在合同期内， ...
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西凌家宅路123号法定代表人：唐振兴，董事长委托代理人：陈荣根，该公司工作人员委托代理人：董颖，上海市清风律师事务所律师原审被上诉人(原审被告)：朱魏，男， 元，余款128，000元在1996年1月底前归还，原签订的《内部经营承包聘用合同》一并作废。协议签订后，严明泉陆续归还凌诚公司270，000元。 ...
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严重错误的。符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员，有下列情况之一的，不得辞退：（一）因公 ，并说明理由。第四章相关事宜第十二条专业技术人员和管理人员与所在单位订有聘用合同的，应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和 ...
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单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同,农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第九条由工作 涉及有关行政管理规定的,由相关行政主管部门依法处理。第二十八条有关部门的工作人员违反本规定,滥用职权、徇私舞弊或有其他违法行为的,由所在单位或上级主管部门 ...
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人员时，同等条件下应优先考虑聘用服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生；做好续签服务合同的村村大学生志愿者有关政策待遇落实工作。7．积极开发省外毕业生就业 优惠政策鼓励用人单位接收困难家庭高校毕业生。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。各地有关部门要对离校 ...
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