,不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。赵XX自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、 了《解除劳动关系协议书》,故应将该日确认为双方劳动争议发生的时间。赵XX向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月,其提出申请的期限 ...
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,双方事实上已解除了劳动关系,2006年月2日应确认双方劳动争议发生之日。张××向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月,其提出申请的期限 社会保险的请求不应予以支持。二、关于生活费的问题。因张××退厂时属于自动离职,不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。 ...
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事实上已解除了劳动关系,2005年5月3日应确认双方劳动争议发生的时间。许××向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月,其提出申请的 ,不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。许××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四 ...
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解除了劳动关系。2006年2月应确认为双方劳动争议发生的时间。王xx向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年11月21日,其提出申请的期限 不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王xx自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四 ...
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事实上已解除了劳动关系,2005年10月3日应确认双方劳动争议发生的时间。王××向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月,其提出申请的 不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四 ...
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协议解除劳动关系,2007年3月12日应确认双方劳动争议发生的时间。马××向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月28日,其提出申请的 不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四 ...
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离职,不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、 、并于2005年2月离开洛阳新建水泥公司,故应将该日确认为双方劳动争议发生的时间。常××离开洛阳新建水泥公司数年来,未给洛阳新建水泥公司提供过劳动 ...
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事实上已解除了劳动关系,2006年3月27日应确认双方劳动争议发生的时间。常××向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年8月,其提出申请的 不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四 ...
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一拖集团公司作出《拖人事(2000)105号》文件,对李昶按自动离职进行了处理。李昶于2003年7月14日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,洛阳市劳动 判决一拖2000年11月24日《关于对李昶按自动离职处理决定》不发生法律效力,李昶与一拖集团公司的劳动关系依然存在。2008年11月4日(2008) ...
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上诉称:被上诉人长期旷工,无视厂规厂纪,上诉人依法将被上诉人按自动离职处理。被上诉人在长达14年的时间里,没有到上诉人处工作,也没有向上诉人提出主张 ,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日;劳动关系解除或者 ...
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