涉及重要事项或敏感问题的，须经市人民政府批准。 第九条 对未及时澄清本行政机关职责范围内的虚假或不完整信息，对社会稳定、社会管理秩序造成重大不良影响 政府信息公开条例》（国务院令第492号）、《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）等有关规定，追究相关人员的责任。 第十条 对传播和散布虚假或不 ...
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，关于共同被告能否推选诉讼代表人的问题，在司法实践中较为少见，一般来说，被告作为行政机关，都愿意各自独立地行使诉讼权利，表达自己的诉讼主张，因为各个行政 11号 二审判决书：昆明市中级人民法院（2003）昆行终字第53号 二审合议庭组成人员： 审判长：徐学敏；审判员：马勇、王学富。 案例提供单位：中院 ...
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专员办发出《关于对某大学图书馆装修工程预、结算进行检查的通知》，决定组织人员对图书馆工程竣工结算审计报告的正确性、合法性进行检查。但由于机构改革的原因，并 办对经中介机构审计的工程预、结算盖章确认的行为；二是下级行政机关非法行使了上级行政机关的职权；三是部门之间的超越职权；四是不同行政区域的行政机关 ...
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而执法。执法目的、动机不良是行政执法普遍存在的现象。 针对上述存在问题提出如下建议： 一是进一步提高行政执法人员特别是行政机关领导干部的法律意识，树立遵 行政执法的监督检查。加强内部审批、强化内部监督，及时发现纠正本部门的违法行政现象；强化司法审查监督，对进入司法审查程序的案件公正审理，公正判决，依法 ...
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，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度”。全省各级国家行政机关将按照统一部署在批准“三定”方案的基础上，实行国家公务员制度，不开展 职改工作纪律，不得乱开口子，各行其是。同时要广泛宣传各级国家行政机关实行公务员制度，不开展专业技术人员职称评定工作的原则规定，并积极做好思想政治工作。. ...
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第十二条起草规范性文件（包括政府规范性文件和部门规范性文件，以下相同）的人员必须熟悉相关法律、法规和政策，通晓同类管理事项的有关规定和要求，清楚所 规范性文件应当报市法制局审查后再行发布施行。部门规范性文件的审查程序按《广东省行政机关规范性文件管理规定》执行。第二十七条政府规范性文件及部门规范性文件的 ...
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组织和法律、法规授权组织，下同）办事或者通过电话、传真等形式所询问的第一位行政机关工作人员，即为首问责任人。第三条首问责任人的主要职责：㈠不论行政管理 属不能办理的，要耐心解释清楚。第四条首问责任人应遵守下列规定：㈠对行政相对人拟办事项认真答复，积极办理，千方百计为群众排忧解难，不推诿扯皮，不置之不理 ...
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；涉及重要事项或敏感问题的，须经市人民政府批准。第九条对未及时澄清本行政机关职责范围内的虚假或不完整信息，对社会稳定、社会管理秩序造成重大不良影响的 公开工作违法责任追究暂行办法》（津政发〔2008〕49号）等有关规定，追究相关人员的责任。第十条对传播和散布虚假或不完整信息并涉及危害国家安全、公共安全 ...
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提供工作应当遵循及时、完整、准确的原则。三、行政机关政府信息公开工作机构应当指定专门人员负责提供本行政机关公开的政府信息的具体事宜。四、市人民政府 公开的政府信息工作情况纳入本年度工作考核。市和县区人民政府办公室和同级监察机关负责对本级政府所属部门、下一级人民政府主动公开政府信息的提供情况进行监督检查 ...
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；涉及重要事项或敏感问题的，须经市人民政府批准。第九条 对未及时澄清本行政机关职责范围内的虚假或不完整信息，对社会稳定、社会管理秩序造成重大不良影响的 工作违法责任追究暂行办法》（津政发〔2008〕49号）等有关规定，追究相关人员的责任。第十条 对传播和散布虚假或不完整信息并涉及危害国家安全、公共安全 ...
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