故其申请了仲裁。现不服仲裁第二项裁决,提起诉讼,要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金9,671.67元。被告XXXXXXXXX有限上海分公司辩称,其在与原告 现款1,241.12元;仲裁委于同年4月21日做出下列裁决:1、被告应支付原告2009年1月至12月未休年假折算工资差额1,241.12元;2 ...
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外来从业人员综合保险费1964.1元;3、被告于裁决生效之日起五日内支付原告佣金6054.04元;4对原告其他请求不予支持。仲裁裁决送达双方当事人后 裁决认定的佣金6054.04元,本院予以准许;再次,原告请求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金16,000元,根据原告提供的领取电脑收条和岗位调整方案, ...
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了法律规定。现起诉要求两被告共同支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币12000元。原告向本院递交证据如下:1、劳动合同、派遣协议书,证明原告与两被告 本院认定的证据,确认如下事实:2007年7月2日,原告与被告**公司建立劳动关系并被派遣至被告**银行工作。2008年8月21日,原告与被告**公司 ...
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年1月至2008年5月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额7500元;3、支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元。被告某公司辩称,被告于2007年 现将申请书退回,请你更正后提交本会。”2009年5月13日,上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会书面通知原告:“本会于2009年5月11日收到你递交的申请书, ...
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月X日出生,汉族,住安徽省霍邱县孙岗乡。原告上海某车用橡胶件有限公司诉被告晏某劳动合同纠纷一案,本院于2009年9月3日立案受理。依法由代理审判员惠蕙 以松劳仲(2009)办字第1105号裁决书作出裁决:一、原告支付被告解除劳动合同的赔偿金16,313.36元;二、被告的其余请求不予支持。裁决后,原告 ...
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原告代通金1500元(以下币种均为人民币);2、被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金9000元;3、被告支付原告2006年9月15日至2009年3月31日期间平时超时加班工资4306.5元;4、要求被告支付2007年3月至2009年3月期间的双休日加班工资共计人民币9152元。被告上海某食品 ...
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支付原告2010年3月、4月工资每月2500元,按2500元标准支付解除劳动合同的赔偿金或经济补偿金。被告××物业辩称:原告自2010年3月11日起无故旷工, ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元,本案适用简易程序,减半收取 ...
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因被告拖欠原告工资及其他福利待遇,原告于2009年10月15日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请仲裁,但该会在同年12月2日作出 原告梁某某要求被告上海某某实业有限公司支付2008年2月1日至2009年8月31日期间工资99000元、解除劳动合同经济赔偿金38500元、2006年8月1 ...
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宏公司为其补缴社会保险费、补发加班工资,2009年4月14日,徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会作出贾劳仲不字(2009)第13号不予受理案件通知书,以 保险和失业保险;按工作年限4年计算支付解除劳动合同的经济补偿金5200元;支付违法解除劳动合同的赔偿金10400元;支付2008年2月至2008年8月未 ...
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中,旅游公司并未与朱某进行协商就单方通知朱某调整工作地点,该变更属于劳动合同内容的重大变更,朱某不满旅游公司的单方安排拒绝接受工作地点的调整,并不 不服从公司工作安排,因此,旅游公司的解除劳动合同行为属于违法解除,朱某有权要求旅游公司支付经济补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金。【律师提示】针对日益增多的 ...
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