变化的情况下保持有效性和针对性。4. 监管部门确认，公众可获得关于其辖内银行业财务状况和经营业绩的信息。附加标准1． 监管部门确定工作计划和配置监管资源时 和程序、制衡机制以及资产和投资的保全。这些控制具体包括：● 组织结构：岗位职责的确定，包括明确授权(例如明确的贷款审批权限)、决策规定和程序、关键 ...
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的法律、法规；(二)具有良好的职业道德；(三)具有全面履行本岗位职责的能力；(四)应聘实行执业资格制度的岗位，必须持有相应的执业资格证书；(五)身体健康，能够坚持 血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用担任本单位副职领导或从事该单位人事、劳资、财务、审计、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的 ...
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代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作 三)项情形的除外。第二十六条 聘用合同履行期间， 聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成任务情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。考核应当坚持客观、 ...
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向领导报告。第十四条建立国库会计经办人员责任制。国库会计核算各岗位经办人员应认真履行岗位职责，严格执行国库的各项制度，及时、准确地办理各项核算业务。第 范围(一)由于工作上的疏忽，发生技术性差错需要退库的；(二)改变企业隶属关系、财务结算方式需要退库的；(三)企业按计划上缴税利、超过应缴数额需要退库的 ...
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中心的性质和地位。机关服务中心为机关直属事业单位，具有独立的法人资格，财务独立核算，是部机关不可分割的重要组成部分，享有机关内设司局的同等待遇，主要 部门经理或副经理人员竞争上岗的基本条件、程序 1．思想政治条件 ①具备履行竞争岗位职责所需要的政治思想水平、理论水平和政策水平； ②热爱后勤服务工作，有 ...
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是社会诚信的标志。公共职业介绍机构运用质量管理标准的技术，规范业务流程，明确岗位职责，确定服务标准，可以达到科学管理、高效运行、统一规范、完备功能、扩大服务 失业人员管理与服务流程图（略）附件11：人事代理服务流程图（略）附件12：财务服务流程图（略）注:内的相关服务由各街道、乡镇社会保障事务所提供。...
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聘任，其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入差距 经营职能部门进行严格划分，将经营部门转制为水管单位下属企业，做到事企分开、财务独立核算；事业性质的准公益性水管单位在核定的财政资金到位情况下，不得兴办与 ...
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，必须持有相应的执业资格证书；（五）身体健康，能够坚持正常工作；（六）聘用岗位职责所要求的其他条件。第十三条人员聘用的基本程序：（一）公布空缺岗位及其 姻亲关系的，不得被聘用担任本单位副职领导和负责人员的秘书或从事该单位人事、劳资、财务、审计、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作 ...
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领导、单位主要领导各自应承担的工作权限和责任。２．工作规程就是执法人员履行岗位职责必须遵守的规定和操作程序。工作规程的设计应当详细、具体、易于操作， 惩罚、行政处理的决定，由局长办公会议集体审议作出，由人事、党委、财务等部门按照职责分工具体实施。对应当给予行政处分或者应当追究刑事责任的过错责任人，由 ...
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监管和服务。第四条税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要，明确岗位职责，落实管理责任，规范税务人员行为，促进税源管理，优化纳税服务的基础工作 提供税法咨询和办税辅导；督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理。第六条调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性 ...
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