十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。如果 处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六 ...
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十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。如果 处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六 ...
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十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。如果 处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六 ...
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十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。如果 处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六 ...
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按其条件或期限办理情形，并配合计画预定进度，妥为规划分配，于该项条件成就或期限届满后，核实执行。 十一、总预算案之审议如不能依限完成，或各机关分配预算未及于 转主计处核定分配，并分别函知申请机关、主管机关、审计处、财政局及支付处。 三十一、本府同意动支之预备金，其每笔数额超过新台币五千万元者，应由主管 ...
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时 案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,拘传（传唤）持续的时间不得超过二十四小时 两次拘传（传唤）间隔的时间一般不得少于十二小时,不 可以委托诉讼代理人参加诉讼。 解释521 审理申请没收违法所得案件的期限，参照公诉案件第一审普通程序和第二审程序的审理期限执行。 公告期间和请求刑事司法协助的 ...
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对决定不服的，在收到决定书的次日起十日内可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间，决定暂不执行。63．对法定代表人直接处以罚款的数额一般在二千 计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强，不及时经营 ...
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：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，结果合理合法。二审未作实体审查，仅以超过诉讼时效判决改判适用法律不当。一、行政机关颁发他项权证，申请人未到场， 行为属不动产的处分。按最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第42条规定不超诉讼保护期限。被申请人龙安区人民政府辩称，申请人郭景 ...
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的原则性规定，即使行政复议机关逾期不答复的，因申请人手中往往持有提交申请的证据，故对起诉期限的计算并不困难。但在司法实践中，很对行政相对人并未 人，只是适用于利害关系人。 （4）非因当事人自身原因造成超过起诉期限的情形 《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第43条规定：由于不 ...
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1、新疆维吾尔自治区高级人民法院（2008）新民二初字第28-1号民事裁定书和协助执行通知书。 2、西安市公安局关于冻结鲍柏青在君隆鼎源公司50%股权的函 从2006年5月31日受理申请人的申请，到2006年9月11日作出核准登记决定，时间跨度103天，严重超过法定期限。 （二）、《行政许可法》第二 ...
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