、工会转让股权程序正当，且不违反法律规定，股权转让行为合法有效，应予确认。根据体改委文件精神，对内部职工股进行规范管理，职工代表大会通过职工持股会章程，随后 日；甲方在协议期限内每月支付乙方人民币500元生活费，乙方不再享受甲方的其他待遇，不参加效益分配；乙方需按最低起付线承担各项社会保险的个人部分， ...
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及续订数量集中的时段，往往容易集中引发劳动纠纷。因此，劳动者以及用人单位的相关管理人员，有必要对及时做好终止及续订劳动合同的工作引起足够的注意。为此，有关 合同的时候也要注意试用期，如果是新入职的员工，应当知道国家关于试用期的规定。但是在续订合同的时候，规定一律不许有试用期，因为劳动者在企业已经履行过 ...
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专利名称不同，故该证据与本案无关。证据13无法证明出具证明的人是原告的员工，该证据与本案没有关联性，即使有关联性，出具证明的人也是原告的员工， 年度广州市花都区科学技术奖三等奖。 根据全顺公司制定颁发的《组织结构及管理职责》的工作文件规定，技术开发部主管的相关权责包括：负责公司新产品开发、非标产品设计 ...
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专利名称不同，故该证据与本案无关。证据13无法证明出具证明的人是原告的员工，该证据与本案没有关联性，即使有关联性，出具证明的人也是原告的员工， 年度广州市花都区科学技术奖三等奖。根据全顺公司制定颁发的《组织结构及管理职责》的工作文件规定，技术开发部主管的相关权责包括：负责公司新产品开发、非标产品设计 ...
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提高其养老保险待遇联动机制。 5、支持机关和事业单位工作人员带头创业。经批准，机关和事业单位工作人员辞职在本市创办或领办企业的，按照有关规定给予经济补偿 为限额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。失业人员在领取失业保险金期间创办 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 王某某任命的管理负责人唐继思的口头聘请，接替秦留建从事接听电话的工作的事实与审理查明的事实不符，被告王某某原聘用的电话员秦留建辞职后，其 ...
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不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 劳动者每月支付二倍的工资”的规定，遭到公司拒绝。 9月29日，记者来到金山电缆，遇到刚被公司辞退的保安 新址后，正在试生产期间，管理制度还未完善，所以未与劳动者签订合同。由 于公司人员流动频繁，加之缴纳社保手续繁杂，公司便没有为员工缴纳社保，因此每月给员工 ...
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董事任期相同，连任时间不得超过6年。第三十二条 独立董事在任期内辞职或者被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司住所地中国证监会派出机构 应当设董事会秘书，负责股东会和董事会会议的筹备、文件的保管以及股东资料的管理，按照规定或者根据中国证监会及其派出机构、股东等有关单位或者个人的要求，依法提供 ...
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董事任期相同，连任时间不得超过6年。第三十二条 独立董事在任期内辞职或者被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司住所地中国证监会派出机构 应当设董事会秘书，负责股东会和董事会会议的筹备、文件的保管以及股东资料的管理，按照规定或者根据中国证监会及其派出机构、股东等有关单位或者个人的要求，依法提供 ...
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、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇也排除在外。最低工资具有生存保障作用，不仅仅是劳动者个人的 的作用在于规范社会个体(私人)的生活交往，防止无政府主义。公法的作用在于规范公共管理组织的运作，防止专制。[37]如果从公私法律规范在各自体系内部的效力来看 ...
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