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不提供,故对温州二井巷公司提交的证据2不予认定,并推断济源劳保局所主张的其局给温州二井巷公司发出的工伤认定协助调查通知书上限定的时间为20日的 年5月18日向济源市人民政府申请复议。2009年6月5日,济源市人民政府作出济政复决[2009]第10号行政复议决定书,维持了济源劳保局作出的豫(济)工伤认字 ...
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》第十五条规定的例外情形,依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定:“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件 月22日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴登富为工伤的决定,同时,对戴登富在加班情况下发病 ...
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》第十五条规定的例外情形,依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定:“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件 月22日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴登富为工伤的决定,同时,对戴登富在加班情况下发病 ...
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轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其他原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定工伤。(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。(四)在 企业职工工伤申请表》、京劳社复字(2000)10号《行政复议决定书》;区劳保局还向法院提交了吉诺公司空白《雇工合同书》、其向证人高荣会、李学 ...
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调查和提供证据的义务。第十一条工伤认定。劳动和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起7日内作出是否认定工伤的决定,特殊情况可以延长,但最长 行政部门组织有关专业人员进行,必要时可吸收工伤职工所在单仕参加,经集体讨论后作出工伤认定决定书工伤认定决定以书面形式通知工伤职工、用人单位及经办机构。第十 ...
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社会保障厅申请行政复议。2011年4月15日,河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2011]10号行政复议决定书,维持许昌市人社局作出的豫(许)工伤认字[ 合法。上诉人认为第三人不是该厂职工,不应认定工伤的主张,因没有证据证明本院不予支持。一审判决认定事实及处理结果均无不当。上诉人的上诉理由不能 ...
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一前提,劳动行政保障部门于2010年9月6日作出工伤认定决定书,A公司向市政府申请行政复议,结果维持工伤认定。A公司不服于2010年12月22日提起行政诉讼 受伤害职工的赔偿款迟迟拿不到手,不利于弱势群体利益的保护。如果在认定工伤后经民事审理不存在劳动关系,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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》第十五条规定的例外情形,依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定:“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定 日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定,同时,对戴某在加班情况下发病致残应 ...
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一前提,劳动行政保障部门于2010年9月6日作出工伤认定决定书,A公司向市政府申请行政复议,结果维持工伤认定。A公司不服于2010年12月22日提起行政诉讼 受伤害职工的赔偿款迟迟拿不到手,不利于弱势群体利益的保护。如果在认定工伤后经民事审理不存在劳动关系,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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认定,有证人彭茂松的证言、医院的证明及因工伤残评定书、东莞市人民政府行政复议决定书等证实。 本院认为,根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、《企业职工 文与第三人的关系没有查清,本院对此也予以确认。在认定工伤的前提没有查清之前,被告作出了原告非工伤的结论,显然主要证据不足。因此被告辩称第三人已将 ...
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