，原告以“公司义务调整，内部组织架构重组”为由，解除劳动合同是公司内部的调整安排，很明显不属于《劳动法》中“劳动合同订立时的所依据的客观情况发生重大变化， 被告放弃可以恢复与某公司的劳动合同关系的权利，而选择支付解除劳动合同经济补偿金的方式。综上，原告虽然违法解除与被告的劳动合同，但被告已丧失了恢复与 ...
//www.110.com/panli/panli_293267.html -了解详情
经济补偿金29,000元一项被涂抹，即2003年9月19日刘景汉不同意解除劳动合同，其要求辽宁润达集团公司承诺收购后的企业对其予以接收。2003年 产品实业有限公司的工龄应与原工龄连续计算。因此原审判决驳回刘景汉要求支付解除劳动合同经济补偿金29,000元的诉讼请求并无不当。综上，依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_263447.html -了解详情
是适用该项规定的前提条件，但该案劳动者并没被动或主动地向用人单位提出解除劳动合同，不符合该条前提条件。因此，该案在认定事实上的错误导致适用法律错误。2、 合同纠纷。因陈淑冰的诉请系认为乐从公司单方面解除劳动合同，要求乐从公司支付解除劳动合同的经济补偿金，故本案双方当事人争议的关键主要是乐从公司是否解除 ...
//www.110.com/panli/panli_84368.html -了解详情
补偿金，该请求已超过法律规定的追诉时效，原审法院不予支持。对曹国兵要求鞋业公司支付解除劳动合同的额外经济补偿金12700元的请求，不予采纳。因双方的劳动争议 规章制度的情形，鞋业公司对曹国兵作出解除劳动合同关系的处理是不符合法律法规的规定的。即使曹国兵存在一般违反劳动纪律的情形，根据《企业职工奖惩条例 ...
//www.110.com/panli/panli_83424.html -了解详情
划云陶瓷印花设计有限公司于判决生效之日起三日内向被上诉人王小红支付解除劳动合同的经济补偿金3670元。五、上诉人佛山市划云陶瓷印花设计有限公司于判决生效之 的解除是由被上诉人先提出来的，上诉人不存在单方解除劳动合同的违约情况，故不应支付其所要求的工龄经济补偿金。请求1、二审法院依法撤销(2005)佛禅 ...
//www.110.com/panli/panli_83329.html -了解详情
、对原告的第七项诉讼请求，原告没有事实和法律依据，且该项诉讼请求不明确，就算解除劳动合同关系，也不应支付经济补偿金，理由是原告是违纪而被解除的， 豪。四、被告广东省中国青年旅行社于本判决发生法律效力之日起5日内支付解除劳动合同的经济补偿金3700元给原告马志豪。五、被告广东省中国青年旅行社于本判决发生 ...
//www.110.com/panli/panli_82308.html -了解详情
是错误的。1、如是组织调动，则不会有劳动试用期，而是直接正式工作。陈伟彬从进入广亚公司工作试用至转正签订劳动合同期间，经过了近一年的试用期， 广亚电力电器总公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向陈伟彬支付解除劳动合同的经济补偿金17788.14元(1976。46元/年×9年)； 二、驳回陈伟彬的其他 ...
//www.110.com/panli/panli_81812.html -了解详情
》无效，继续履行《劳动合同》，并支付违约金及解除劳动合同补偿金共86400.09元。该仲裁委于2005年10月20日作出顺劳仲不字[2005]第299号《 是其下属机构，一方面又认为资产管理办公室具有独立的主体资格，与上诉人不具有隶属关系，上诉人的陈述自相矛盾，且没有证据证明资产管理办公室具有独立的 ...
//www.110.com/panli/panli_70738.html -了解详情
工资共4408.68元予陆杏欢；二、飞龙公司应于判决生效后十日内支付解除劳动合同经济补偿金3270元予陆杏欢；三、飞龙公司应于原审判决生效后十日内支付 ，其应向陆杏欢支付解除劳动关系的经济补偿金。因双方对解除劳动关系应否给付经济补偿金的问题存在争议，而飞龙公司并没有故意不支付经济补偿金的主观恶意，加之 ...
//www.110.com/panli/panli_70550.html -了解详情
补偿金2333元。因金叶公司不存在不支付经济补偿金的故意，其不必支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，但适用法律不当，本院 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费50元，二审案件受理费10元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_67993.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不支付解除劳动合同补偿金
- ·解除劳动合同赔偿问题岗位...
- ·保安公司管理规定
- ·临时身份证
- ·公司解除劳动合同问题
- ·无效婚姻的宣告
- ·民事诉讼法中直接原则的内...
- ·如实告知
- ·房地产管理法律法规
- ·感情问题
相关搜索