措施，保证资金落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得产生新的拖欠。对不能按时足额缴纳养老保险费的困难企业，应通过变现资产筹集资金缴纳基本养老保险费 到当地技术工人交流中心寄存档案，进行劳动代理；也可以到当地失业保险机构登记，领取失业保险金，社会保险经办机构应当为其办理社会保险关系转移、接续等手续。 ...
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自我约束意识，不得盲目攀比增加工资。对垄断性行业企业增资水平要加强控制，工资增长不能过高。三条社会保障线水平调整后，要保持最低工资标准与三条社会 、民政、财政部门要抓紧对国有企业下岗职工人数和基本生活费标准、领取失业保险金的人数和失业保险金标准、享受城镇居民最低生活保障的人数和最低生活保障标准、企业 ...
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单位预算外收入中提取的“帮困资金”，由本级财政部门负责筹集、征收。(二)从失业保险金中支付、对使用农民工单位征收和社会捐助的“帮困资金”，由本级劳动部门负责 6个月以上以及长期严重亏损(连续两年以上)的国有企业连续3个月不能领取最低工资或基本生活费，本人每月收入和家庭人均收入均低于当地政府规定的最低 ...
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年。已挂靠的职工在挂靠期间，由企业和本人按规定交纳社会保险费用。对已停薪留职期满企业不能安排上岗的、企业生产经营发生严重困难放长假的、已挂靠不上班 或解除劳动关系的证明，在30日内到指定的社会保险经办机构办理失业保险登记，自登记之日起领取失业保险金。二、切实做好企业离退休人员养老金的发放和退休审批管理 ...
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约束意识，不得盲目攀比。特别是要加强对垄断性行业企业工资水平的控制，工资增长不能过高。三条社会保障线水平调整后，与最低工资标准形成倒挂的地区， 保障、民政、财政部门要抓紧对国有企业下岗职工人数和基本生活费标准、领取失业保险金的人数和失业保险金标准、享受城镇居民最低生活保障的人数和最低生活保障标准、企业 ...
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。本案中,原告是自愿辞职，也就是因本人意愿中断就业，不符合上述领取失业保险金的条件，原告要求享受失业保险待遇的请求本院不予支持。关于休息日加班工资的问题。 原告应对加班的事实承担举证责任，因原告未举证证明其加班事实的存在，应承担举证不能的后果，因此，对原告要求支付休息日加班工资的请求依法不予支持。关于 ...
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。本案中,原告是自愿辞职，也就是因本人意愿中断就业，不符合上述领取失业保险金的条件，原告要求享受失业保险待遇的请求本院不予支持。关于休息日加班工资的问题。 原告应对加班的事实承担举证责任，因原告未举证证明其加班事实的存在，应承担举证不能的后果，因此，对原告要求支付休息日加班工资的请求依法不予支持。关于 ...
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“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被改制的单位与 应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额的理由不能成立，该请求不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费，其 ...
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“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被改制的单位与 应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额的理由不能成立，该请求不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费，其 ...
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“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被改制的单位与 应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额的理由不能成立，该请求不予支持。被告请求的井下津贴、加班工资、生活费，其 ...
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