我在5.8号向经理提出辞职,他说要等店里招到三个员工才让我走,可是我店里招人不好招等招到三个人不知道要到什么时候,他说如果没招到人之前我走啦,就不给工资,我该怎么办啊,走了能拿到我应有的工资吗???...
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我提前30天辞职时间到了老板不让走说要等有人代替我才可以走,在现走没有工资发厂里没有和我签合同,我是计件工,我怎么才可以走...
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我和公司签了三个月的试用期的合同,现在我上了一个月要辞职,但是公司以当初合同上需提前15天为由让我半个月后再离职,我想问一下,劳动法不是规定试用期内只需提前三天就可离职的吗,那单位的这种提前面15的做法,我有权拒绝吗。...
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我是实习生,与公司签过与学校的三方就业协议,因为岗位与专业不对口,现与公司领导提出辞职,想换单位实习,可是公司领导觉得我们没有事先通知不让我们走人,要等到我们的实习岗位有人接受了才放人,可是在我们来之前我们所实习的岗位上根本就没人在做。我想问一下,这样子我该怎么办!...
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被公司解聘让我去办离职手续, 我要怎么的办这个手续, 给我了员工辞职申请表。 还有别的, 要是填了是不是我自己辞职的, 就不能得到失业保险金了吧....
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我12月提成辞职 做到13号就离职了 但是公司说12月的社保已经交了 让我把400多的社保钱退回给公司,而且公司还压了我半个月的工资 要下个月20号才能领取 我是否应该把社保钱退回呢?如果我不退回社保钱 我12月份的工资应该怎么要回呢?麻烦各位律师给我指点一下,谢谢...
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我说辞职但是没有办手续公司不让去上班怎么办...
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我2010年5月17号进的公司,到现在还没有签劳动合同,现在对工作环境不太适应,想辞职,但公司以没有人为由不让,还说不想做了就自离,别想结工资,我该怎么办才好呀,需要你好好的指点一下,谢谢...
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我自从2000年在一家行政单位任临时驾驶员至今,今年4月底因心脏病请假修养。8月底单位通知让去上班,由于我身体没完全康复,于是我提出是不是可以停薪留职,单位不同意,说可以考虑调换工作,但要马上上班,或者自动辞职什么补偿都没有。如果不上班我该怎没办?最好有法律条文或权威解释。 谢谢...
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辞职一个月就可以走了吗?如果公司不让走,他违法了吗。我期间请了15天假。他说不然就不发我工资。 他违法,可以准确一点告诉我是违反了我们中国的那一些条例?谢谢...
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