；国家有突出贡献的中青年专家及国内外某一学科、技术领域的带头人；博士生导师。（二）拥有专利、发明专项技术并属国内外领先水平的人才。（三）具有高级资格 单位引进的优秀人才，不受编制数额限制，受聘专业技术职务不受专业技术岗位数额限制。引进的优秀人才工资待遇可以放开，实行协议工资或期权制等分配形式，本着从优 ...
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、新材料和环保型的高新技术产品出口；提高企业的研究开发能力和技术创新能力；大力引进先进技术和关键设备；积极运用高新技术改造传统产业；扩大拥有自主知识产权 的国际化程度。 (十二)加大对知识产权工作的投入，鼓励外经贸企业在国外申请专利和注册商标；支持一批拥有自主知识产权的企业及企业集团创著名品牌产品， ...
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懂技术、善管理的高级企业经营管理人才，年龄在55岁以下：拥有专利、发明或专有技术并属国内先进水平的人才；其他具有特殊才能或重大贡献的人才。青年 本科(含本科)以上学历且有中级职称或40岁以下具有高级职称的专业人才。 二、引进人才携带的高新技术成果……获奖人在取得股份、 出资比例时，不缴纳个人所得税、职 ...
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笠导际踔行难芯靠?⒓笆匝榈幕?√跫??4、企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括：原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作 专家、对外合作项目、中长期开发项目、在研和完成的重点项目、发明专利、参与制定的标准、技术贸易、国家认证实验室、驰名商标、中国名牌产品、科技奖励等方面的 ...
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国际间的科技合作与交流，加快山东经济建设步伐，山东省人民政府就聘请国外专家、引进国外技术的工作作如下政策规定：第一条欢迎国外各类专家（包括中高级科技专家、具有 ，按照专家本人的意愿给予保密和保护。第七条欢迎国外专家携带技术、专利来山东创办、联办先进技术企业。这类企业在生产和流通过程中，需要借贷短期周转 ...
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含提名奖）的教学、科技成果2项及以上。（2）发明专利：独立或作为第一完成人获国际或者国家发明专利1项及以上。（3）教学、科研成果：作为主要 工资待遇，按国家规定执行。7.高等学校急需引进的高层次优秀人才，由学校聘委会综合考察评议后直接聘任。8.高等学校对于在技术创新和创造、高新技术成果转化以及在产学研 ...
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含提名奖）的教学、科技成果2项及以上。（2）发明专利：独立或作为第一完成人获国际或者国家发明专利1项及以上。（3）教学、科研成果：作为主要 工资待遇，按国家规定执行。7.高等学校急需引进的高层次优秀人才，由学校聘委会综合考察评议后直接聘任。8.高等学校对于在技术创新和创造、高新技术成果转化以及在产学研 ...
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单克隆抗体药物、疫苗、基因工程蛋白质及多肽药物、核酸药物等新型生物技术药物，市场用量大的新专利到期药物，特色化学原料药，中成药经典名方的二次开发，疗效 项目积极开展国际合作，更多利用全球科技资源，积极拓展国际科技合作渠道，引进国外先进技术、先进经验。加强与国外有关科技发展计划的交流合作，参与和组织产业 ...
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中心的研究开发工作开展情况，包括：原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。5、企业技术中心信息化建设。6、企业 组织认证实验室数 个 25 完成新产品新技术新工艺开发项目数 项 26 企业拥有的全部有效发明专利数 项 27 当年被受理的专利申请数 项 其中：被受理的发明 ...
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，全市大力实施“科教兴市”战略，在深化产学研科技合作、大力培养引进人才、积极开发具有自主知识产权的技术与产品、全面实施科技成果转化等方 面，取得了显著 集团淮钢特钢有限公司合作单位：钢铁研究总院2．年产1500吨l-香芹酮技术开发及产业化实施单位：淮安万邦香料工业有限公司合作单位：清华大学、南开大学、 ...
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