组织、鼓励东西部地区测绘单位互派干部挂职锻炼，重点为西部地区培养技术管理人员和业务骨干。 2. 继续推进“新世纪人才培养工程” 继续推进以青年学术和技术带头人制度为 机制，为各类人才的培养和使用提供科学依据。对党政人才的评价，以履行岗位职责的效率和质量为核心，重在群众认可，把群众的意见作为考核评价党政 ...
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限额内进行。聘用单位制定的聘用合同管理办法需经职工大会或职工代表大会讨论通过，报主管部门备案后实施。第五条 聘用单位应根据单位实际情况、重点专科需要、业务发展方向和群众对卫生服务的需求等，科学合理地进行定岗、定员、定责。同时要注重工作效率，力求精简高效，坚持按需设岗，明确岗位职责，严格按 ...
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任职条件的专业技术人员，也可根据需要聘任相应的专业技术职务。第四章岗位职责第十二条技术岗位：（一）技术员：１．了解专业基本的研究、设计方法和技术２． 及上级有关规定。２．参与制订本部门分管领域的长远规划和科技工作计划。３．组织主管项目的实施，较好的完成分管的科技管理工作任务。写出技术管理工作的调查分析 ...
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部门做好事业单位编制的管理工作。 第六条各级编制部门管理事业机构编制的主要职责：(一)执行国家和本省有关事业机构编制管理的规定；(二)制定和执行事业机构 意见，报省计委、省教委和省编委共同审批；(三)技工学校，由省业务主管部门或省辖市(州)人民政府、地区行政公署提出意见，报省劳动部门审批；(四)中、 ...
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聘用制度结合起来，废除干部终身制，依据本单位的机构编制标准，科学合理设置岗位，明确不同岗位职责、权利、任职条件和聘用(任)期限。试点单位与职工都要按照国家 工作日程，切实加强对这项改革的领导，统筹规划，缜密实施。主管部门要充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头和协调工作。成立相应的领导小组， ...
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和拟在近期上岗的普通本科院校校级后备干部。各省、自治区、直辖市高校干部主管部门对所属高等学校推荐的高校中青年干部要统筹安排进行培训。? 积极开展高校管理干 。根据高等学校改革发展和提高学校管理水平的需要，各高等学校要按照高校管理干部岗位职责要求，有重点、有计划、多渠道、多形式地对管理人员进行有针对性的 ...
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教育部门进行统计人员的业务培训、业务考核、技术职务聘任及继续教育工作。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 综合统计人员的岗位职责是：1.按时、准确 。2.收集、审核基层上报的专业统计资料，准确、全面地编制定期报表，按时报送主管部门和本单位的综合统计部门。3.负责收集加工整理本专业有关统计信息，提出 ...
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对于合同规定需要根据市场变化调整定额和材料差价因素的工程，可按当地定额主管部门所颁布的依据性文件进行调整。建设单位应认真做好审核洽商工作，调整 办公会议提供决策依据。14.汇总全国民政系统基本建设统计。 第七十七条 业务主管部门的职责：1.参加编制民政部基本建设中、长期规划。2.组织并协助所属单位编制 ...
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）明确权责，规范管理。各级政府要积极推进对本区域内水管体制改革。各级水行政主管部门对各类水利工程负有行业管理责任，负责监督检查水利工程的管理养护和安全运行，对 聘任，其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入 ...
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。第十六条 部属事业单位二级机构的审定，由本单位提出设置方案，征得主管局或业务主管部门意见后，报部人事司审批。其中，重要研究机构和专业机构的设置，须 的报告，应包括任务增加情况，现有人员数量、结构及工作量情况，增加编制数量及岗位、职责、人员来源、本年度达到离退休年龄人数等内容。新建事业单位要由主管部门 ...
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