市、县(市、区)人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、其它经济组织以及城乡基层群众性自治组织和公民, 医疗费用,“三属”、解放战争复员军人、建国后复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役人员的医疗待遇,按以下规定执行:(一)已参加城镇基本医疗保险或者新型农村 ...
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日内将情况报同级人事部门备案。第五章工资福利和社会保障第三十四条聘任制公务员实行协议工资制。聘任制公务员工资待遇根据所聘职位的职组、职系、职务层次、职责任务、 公务员的人事档案由用人机关保管。第五十条经批准参照公务员法管理的事业单位聘任工作人员,依照本办法执行。关联法规:全国人大法律(1)条第五十一条 ...
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港、澳、台人员,不列入工伤保险基金统筹范围。发生工伤后,可以进行工伤认定、评定伤残等级,工伤待遇由企业支付。2.企业集团中的事业单位,已参加了 .工伤职工伤愈后继续工作,因生产原因不能安排工作的,工资待遇扣除各项保险费以后,不得低于本市职工最低工资标准。17.挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费;诊疗费、 ...
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的人员,必须征得企业同意,由街办事处、工业公司统筹安排,并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论,可实行职工缴纳股金(一般不 发展,今后要根据生产和工作需要,分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作,其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外,其他补贴办法可由各区自定 ...
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的百分之二十,流动人员应当按本人档案工资的百分之三,逐月向市或县(市)机关事业社会保险机构缴纳退休养老保险基金。 第十二条用人单位缴纳的待业保险基金和退休 由用人单位在流动人员工资中扣缴。 第十三条流动人员退休外,由市或县(市)人才交流机构办理退休手续。流动人员退休待遇,按有关规定执行。 第十四条流动 ...
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规定。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职科技人员(以下简称科技人员),承包、租赁、领办、创办中小企业的,均 部分归已。停薪留职期满后,恢复工资待遇,工龄连续计算。五年内回原工作单位的,可安排适当工作。十年内到离、退休年龄的,也可在原工作单位离 ...
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机构工作,在工资待遇方面适当予以倾斜;鼓励离退休的中高级卫生技术人员经过全科医学培训后,到社区卫生服务机构工作,原单位应保持其退休待遇不变。5 ”的原则,予以相应经费保证。 (十)深化改革,完善社区卫生服务运行机制1.根据事业单位改革原则,改革人事管理制度,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、 ...
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失业保险金基础上予以提高。个别地区原发放标准达不到原当地最低工资标准的60%-70%比例的,应先按此比例提高后,再提高30%。对违反 参照行政机关事业单位同级同类人员这次调整标准执行。2、企业退休人员养老金按1998年全区企业离退休人员月平均养老金水平的15%调整,为了重点解决低收入退休人员待遇,适当 ...
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达到退休年龄后,由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对以“长期病休”为由从事其他有收入劳动的人员,用人单位应通知其30日内回本单位 固定职工第一次被解除或终止劳动合同的,接连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金,最多不超过12个 ...
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筹措:1、各级财政每年按预算支出不低于2‰的比例列支。2、向使用农村和区外劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按每使用一 或租赁费时,应适当拨付原企业职工的安置费用。 (二十一)接近退休年龄的下岗职工,可提前5年办理企业内退,内退期间,工资按不低于职工月工资总额70%的 ...
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